Lid Raad van Toezicht met financiële portefeuille

Het Laar – Aangenaam leven en werken, ook in het toezicht

Het Laar is een stijlvolle woonzorgorganisatie in Tilburg. Wij ondersteunen ouderen bij een aangenaam leven, met zorg en comfort binnen handbereik. Er is veel ruimte voor ontmoeten en beleven. Vanuit de kernwaarden stijlvol, bruisend en verzorgd en een sterke lokale verbinding, biedt Het Laar een aangenaam thuis voor circa 400 bewoners. In goede samenwerking met de medezeggenschap bouwen we actief aan een organisatie die zowel Aangenaam Leven als Aangenaam Werken centraal stelt.
Per 1 januari 2026 ontstaat er een vacature in onze Raad van Toezicht. Wij zoeken een nieuw lid voor de financiële portefeuille.

Wat zoeken wij?

Een toezichthouder met:

• verbondenheid met de maatschappelijke opdracht van Het Laar;
• diepgaande kennis van financiële bedrijfsvoering en vastgoedvraagstukken;
• strategisch inzicht in investeringsvraagstukken;
• sterk ontwikkeld bewustzijn en gevoel voor Governance;
• vermogen om cijfers te duiden én verder te kijken dan de cijfers;
• kennis van de regio, bij voorkeur woonachtig in Tilburg;
• affiniteit met de kernwaarden stijlvol, bruisend en verzorgd.

Toezichthoudende ervaring is welkom, maar niet vereist.

Wat bieden wij?

• Een betrokken en professioneel team van toezichthouders.
• Een organisatie met een duidelijke missie en sterke maatschappelijke verankering.
• Een rol waarin echt verschil gemaakt kan worden.
• Vergaderfrequentie: circa 7 keer per jaar + 3 keer per jaar vergadering van de delegatie financiën.
• Bezoldiging conform WNT-richtlijnen, klasse II.

Interesse?

Het volledige functieprofiel leest u hier.
Beginnende toezichthouders worden ook uitgenodigd om te reageren. Heeft u vragen, dan kunt u telefonisch contact opnemen met het directiesecretariaat van Het Laar op contactinformatie . Bij interesse ontvangen wij graag voor 21 oktober uw reactie via directie@hetlaar.nl.

De eerste ronde van de gesprekken vindt plaats op 3 november, de tweede ronde op 14 november. We streven ernaar de procedure half november af te ronden en benoeming per 1 januari 2026 in de vergadering van 8 december te laten plaatsvinden.

Het Laar werkt in deze niet samen met een werving- of selectiebureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.