Datamanager UPOD

Als datamanager extraheer, combineer en bewerk jij verschillende typen gezondheidsdata uit diverse systemen. Je denkt actief mee met onderzoekers om datasets samen te stellen die zij nodig hebben om hun onderzoeksvragen te beantwoorden.

Dit ga je doen

In het UMC Utrecht wordt dagelijks allerlei informatie over patiënten, behandelingen en gezondheid vastgelegd in verschillende digitale systemen. Deze gegevens vormen een waardevolle bron voor data-gedreven onderzoek en zorg. Tijdens je werk maak je gebruik van de Utrecht Patient Oriented Database (UPOD). Het UPOD-team combineert en ontsluit dagelijks data uit elektronische patiëntendossiers voor wetenschappelijk onderzoek en zorginnovatie, met oog voor datakwaliteit en de privacy van de patiënt.

Als datamanager weet jij deze data te extraheren, te koppelen en te bewerken tot betekenisvolle, op maat gemaakte datasets. Onderzoekers kunnen deze vervolgens analyseren om hun onderzoeksvragen te beantwoorden. Je werkt altijd in een multidisciplinair team met clinici en onderzoekers, binnen het UMC Utrecht, maar bijvoorbeeld ook in landelijke projecten (HealthRI, NESTOR, INFRA-STEM) en internationale consortia (DataTools4Heart, AI4HF, STRATA-FIT, NextGen).

Je verzorgt bestandsconversies en koppelingen tussen databestanden, (her)structureert en bewerkt deze zodat ze geschikt zijn voor analyse. Daarnaast houd je documentatie bij over data-uitgiftes en bied je ondersteuning bij data-cleaning aan onderzoekers en zorgprofessionals. Samen met het UPOD-team beheer en verbeter je de UPOD-database waaruit extracties worden gedaan, inclusief de bijbehorende code.

Hier ga je werken

Je gaat werken binnen de UPOD-groep van het Centraal Diagnostisch Laboratorium (CDL).

Het CDL is een groot laboratorium met ongeveer 300 medewerkers, waar kennis over laboratoriumdiagnostiek (hematologie, chemie en immunologie) wordt ontwikkeld, gedeeld en toegepast. De UPOD-groep is een onderzoekslab met een praktijkgerichte insteek. Hier werk je samen met zo’n 25 datamanagers, dataspecialisten en studenten van verschillende leeftijden en achtergronden.

UPOD combineert expertise op het gebied van data, wetenschappelijk onderzoek, implementatie (inclusief wet- en regelgeving) en zorgprocessen. Zo ondersteunen jullie elkaar én onderzoekers bij het verantwoord (her)gebruik van zorgdata. Met de Utrecht Patient Oriented Database (UPOD) beschikken jullie over een grote relationele database met laboratoriumgegevens, gekoppeld aan klinische gegevens van patiënten uit het ziekenhuis.

De focus van jouw team ligt op het verbeteren van diagnostiek. Dat doen jullie onder andere door databronnen te combineren (integrale diagnostiek) en gebruik te maken van data science. Je werkt hiervoor samen met verschillende diagnostiek- en onderzoeksafdelingen binnen het UMC Utrecht. Dit biedt onderzoekers de kans om klinische beslisondersteuning te ontwikkelen op basis van echte patiëntdata (real world data). UPOD ontwikkelt innovaties altijd met het oog op implementatie, zodat ze ook daadwerkelijk waardevol zijn voor de zorg.

Dit neem je mee

• Je bent data-minded en hebt een relevant hbo- of wo-denkniveau, bij voorkeur met ervaring in een vergelijkbare functie.
• Een flexibele instelling en servicegerichte houding naar je collega’s, zowel binnen als buiten het team, is van groot belang.
• Je hebt ervaring met het beheren, bewerken, ontsluiten en documenteren van (onderzoeks)gegevens in relationele databases.
• Je beheerst SQL en/of SAS en kunt je goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van medische terminologie is een pre.
• Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en je bent gemotiveerd om de zorg te verbeteren met behulp van data-analyse en wetenschappelijk onderzoek.

Ben je nieuwsgierig? Wij zijn dat ook naar jou. Bel ons gerust of kom een keer langs voor een kop koffie!

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.765,- en € 5.160,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.