Manager Algemene Zaken Herlaarhof

Solliciteren
Inloggen Vacature plaatsen
Terug naar overzicht

Manager Algemene Zaken Herlaarhof

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
12 november 2025
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Manager Algemene Zaken – Herlaarhof Kinder- & Jeugdpsychiatrie

Ben jij een ervaren zorgmanager met veranderkracht, visie én actiegerichtheid? Wil jij bouwen aan toekomstgerichte zorg voor kinderen en jongeren met complexe psychische problematiek? Dan is Herlaarhof op zoek naar jou.

Waar je werkt
Herlaarhof is hét expertisecentrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie in Noord-Brabant en onderdeel van Reinier van Arkel. Wij bieden specialistische GGZ aan kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar met ernstige psychische aandoeningen. Samen met ouders, scholen en netwerkpartners zetten we ons in voor herstelgerichte zorg, dichtbij huis.

Als Manager Algemene Zaken werk je voor meerdere specialistische teams binnen Herlaarhof. Je maakt deel uit van het duaal managementteam, waarin je samen met een Manager Behandelzaken verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van zorg, werkgeluk, teamontwikkeling en gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen
Je geeft direct leiding aan een aantal teams (40–100 medewerkers) en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en organisatie van ondersteunende processen. Je bent een strategisch sparringpartner, een verbinder en een veranderaar.

Jouw focus ligt op

 

  • Aandacht voor medewerkers: Je creëert een werkklimaat waarin professionals zich gezien, gehoord en gesteund voelen.
  • Duurzame teamformaties: Je werkt aan stabiele, toekomstbestendige teams waarin medewerkers tot hun recht komen.
  • Rijnlands leiderschap: Je gelooft in dialoog, co-creatie en eigenaarschap. Je bent nabij, sensitief en stuurt op vertrouwen en vakmanschap.
  • Procesoptimalisatie: Je analyseert en vernieuwt werkprocessen zodat teams effectief kunnen functioneren.
  • Veranderkracht: Je begeleidt verandertrajecten met oog voor draagvlak en resultaat.
  • Actiegerichtheid: Je vertaalt beleid naar concrete acties en zorgt dat plannen worden uitgevoerd.


Daarnaast vertegenwoordig je Herlaarhof in externe netwerken en neem je deel aan het MT van de organisatie-eenheid. Je bent aanspreekpunt voor diverse projecten en aandachtsgebieden die de hele eenheid raken.

Wie je bent
Een ontwikkelingsgerichte en resultaatgerichte manager met:

 

 

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur bedrijfskunde of management).
  • Ervaring als leidinggevende in de zorg (GGZ of jeugdzorg is een pre).
  • Kennis van financiering en actuele ontwikkelingen in de zorg.
  • Affiniteit met zelforganisatie en het Rijnlands gedachtegoed.
  • Lef, betrokkenheid en het vermogen om te schakelen tussen teamniveau en organisatiebreed denken.


Wat we je bieden

 

 

  • Een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie
  • Een overeenkomst voor minimaal 32 uur voor onbepaalde tijd
  • Salaris volgens CAO GGZ FWG 65: minimaal €5.027 en maximaal €6.569 (o.b.v. fulltime 36 uur)
  • Eindejaarsuitkering 8,33%
  • Vakantiegeld 8,33%
  • Balansbudget van €1000 tot €1400 voor extra verlof, scholing of uitkering
  • Deelname aan leiderschapstrajecten en een breed opleidingsaanbod
  • Fiscale voordelen via FiscFree (o.a. voor telefoon, fiets, laptop)
  • Brabantse gezelligheid, donderdagmiddagborrels én de leukste personeelsvereniging: Vrienden van Arkel
  • Geniet van onze gezellige Sinterklaasfeest, sfeervolle Kerstmarkt en andere verrassende activiteiten door het jaar heen


Meer weten en solliciteren
Voor vragen kun je contact opnemen met Petya van Vliet, Directeur Algemene Zaken Herlaarhof, via contactinformatie of met Ramone de Fretes-Sengkerij, P&O specialist arbeidsmarkt via 06-23471411.

Solliciteren kan tot en met 10 december 2025 via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina van Reinier van Arkel.

Ken je iemand voor wie deze functie perfect zou zijn? Deel deze vacature dan gerust!

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'. Interne medewerkers komen in aanmerking voor een interessante wervingspremie wanneer zij een geschikte nieuwe collega aandragen. Informeer over de voorwaarden via werken@reiniervanarkel.nl

 

Zoek jij een interessante werkomgeving en een werksfeer waar collegialiteit en professionele ontwikkeling hand in hand gaan? Kom dan eens... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Manager Algemene Zaken Herlaarhof

's-Hertogenbosch
HBO
Parttime
Vaste aanstelling
Nu solliciteren