Manager Behandelzaken Regioteams

Manager Behandelzaken Regioteams

Ben jij innovatief, verbindend en een natuurlijk leider?

Dit naast een hart voor het vak als behandelaar in de psychiatrie?

Dan is de functie van: manager behandelzaken regioteams, iets voor jou!

Kernwaarden van de functie

• Vernieuwend - Veranderkracht, je inspireert collega, s op deze nieuwe vorm van zorg. Je bent continu in beweging, iedere stap vanuit de overtuiging van onze nieuwe richting: hoe toekomstige zorg gaat zijn.
• Samenwerking en netwerk: Vanaf het eerste moment betrekken we het informele én formele netwerk van de cliënt. Dit doen we door het vormen van steungroepen.
• Start van de behandeling: We beginnen met een herstelondersteunende netwerkintake.
• Behandelvormen: Groepsbehandeling is de norm. We werken met steungroepen (resourcegroepen) en stemmen het aanbod af op de hulpvraag van de cliënt.
• Multidisciplinair: De behandeling wordt uitgevoerd door multidisciplinaire teams.
• Netwerkpartners: Regioteams werken nauw samen met de herstelacademie, andere netwerkpartners en – waar nodig – collega’s uit zorgclusters en klinieken.

Over de regioteams

Regioteams: specialistische GGZ in de eigen omgeving van de cliënt.
Ons zorgmodel is relatief jong: het eerste team startte in 2020 en het meest recente team sloot zich in 2024 aan. Deze groei laat zien dat we een model zijn dat continu in ontwikkeling is.

Onze regioteams bieden:

• Tweedelijns specialistische ggz dicht bij huis.
• Herstelondersteunende zorg. Dit vormt de inhoudelijke basis van ons werk.
• Een herstelgerichte, netwerkgerichte en vraaggestuurde aanpak. Hierin is de hulpvraag van de cliënt altijd leidend. Daarnaast blijven we ons zorgaanbod continu ontwikkelen, omdat ook de samenleving voortdurend verandert.

Wil jij ook dat we de zorg goed beschikbaar houden? Ben jij innovatief en verbindend? Dan zou dit zomaar eens jouw kans kunnen zijn om als manager behandelzaken aan de slag te gaan en echt impact te kunnen maken. Dit alles in een relatief jong managementteam, waar je onderdeel kunt zijn van het mede vormgeven van ons MT.

Voor wie zijn de regioteams?
Volwassen cliënten die woonachtig zijn in de postcodegebieden horende bij een regioteam stromen bij een verwijzing in principe, hier in.?We kennen regioteams voor de regio’s: Vught, Meierij, Bommelerwaard, Den Bosch Noord-West, Den Bosch Binnenstad en Den Bosch Zuid-Oost.

Wat jij doet

Als manager behandelzaken regioteams geef je samen met je collega-manager behandelzaken en de managers algemene zaken functioneel leiding aan de regioteams. De rol van manager behandelzaken regioteams is een duale rol die je samen met een collega-manager behandelzaken regioteams vervult. Je doet dit vanuit het zorgmodel van de regioteams en de visie van Reinier van Arkel. Je vertaalt onze collectieve ambitie naar de praktijk en draagt actief bij aan innovatie en doorontwikkeling van het zorgmodel, zowel binnen als buiten de organisatie. Om deze doorontwikkeling verder te faciliteren creëren we een extra rol voor een manager behandelzaken specifiek voor de regioteams. Deze rol zal voor 2 jaar worden ingevuld.

Een greep uit jouw werkzaamheden als manager behandelzaken regioteams:

• Je coacht teams, stimuleert eigenaarschap en kennisdeling.
• Je stimuleert je collega's om echt anders te werken en kijken naar mentale problemen. Ontschotten, samenwerken en zoeken naar wat wel kan is daarbij de focus.
• Je stuurt samen met je collega -manager behandelzaken en managers algemene zaken op zorgkwaliteit, werkgeluk en bedrijfsvoering.
• Je draagt bij aan complexe casuïstiek en maatwerkoplossingen met partners.

Zowel tijdens de 10 vrijgestelde uren voor jouw rol als manager behandelzaken als tijdens jouw werkzaamheden als behandelaar, draag jij de rol van manager behandelzaken uit. Je geeft integraal leiding samen met de managers algemene zaken aan de regioteams. Je geeft vanuit het zorgmodel en de totaalvisie van de organisatie en/of eenheid functioneel leiding aan zorgteams/zorgprofessionals. Innovatie en ontwikkeling van het zorgmodel binnen Reinier van Arkel en in de landelijke context behoren ook tot jouw werkzaamheden. In welk regioteam jij deze behandeltaken oppakt, is afhankelijk van jouw eigen affiniteit en waar jij de grootste bijdrage kan leveren.

Het werken binnen de regioteams, Chris van Doren (collega-manager behandelzaken regioteams) vertelt er vol enthousiasme over: “In mijn werk als manager behandelzaken voor de regioteams heb ik de verdieping en uitdaging gevonden die ik zocht”. In je werk bij de regioteams krijg je echt de kans om te bouwen en anders te kijken, denken en werken dan voorheen gebruikelijk was binnen de specialistische ggz. We kijken met een transdiagnostische blik naar al onze cliënten, kijken echt wat er nodig is en of ons regioteam wel de beste plek hiervoor is”. “We behandelen binnen de regioteams cliënten die vaak nog een baan hebben en relatief zelfstandig zijn. Hen de juiste handvatten aanreiken om hun leven weer “op de rit” te krijgen geeft veel energie en voldoening”.

De regioteams maken onderdeel uit van de eenheid Reinier in de Wijk die onderdeel uitmaakt van Reinier van Arkel.

Reinier in de Wijk
De regioteams vallen onder de eenheid Reinier in de Wijk. Reinier in de Wijk richt zich op alle ambulante zorg voor volwassenen en ouderen. We hebben de zorg in 5 zorgnetwerken ingedeeld. Binnen de zorgnetwerken wordt een diversiteit aan zorg geboden; regioteams, Fact teams, modules vanuit de clusters, basis ggz, ART in de Wijk en herstelacademies. Reinier in de Wijk maakt onderdeel uit van Reinier van Arkel.

Wat bieden we je

• Dienstverband: De functie van manager behandelzaken wordt uitgevoerd in een deel van jouw contracturen. De functie omvat 10 uur per week. Daarnaast vervul je een functie als regiebehandelaar binnen 1 van de regioteams. We zien de rol van manager behandelzaken als een geïntegreerde rol in je dagelijks werk.
• Salaris: inschaling van de huidige zorgfunctie conform cao-ggz is leidend. Daarbij een maandelijkse toeslag van 5%.
• Verder bieden we je volop ontwikkelkansen!
• Werkgeluk is een belangrijk thema voor ons als werkgever voor de komende jaren - dus we denken graag mee in persoonlijke wensen die bijdragen aan je werkgeluk.

Wat vragen we van jou?

• Je bent regiebehandelaar, of beschikt over een afgeronde opleiding waarmee je als regiebehandelaar aan de slag kunt. Je bent als behandelaar werkzaam bij het regioteam in Bommelerwaard of Vught-Meierij.
• Je hebt specifieke kennis van en ervaring met het werken vanuit de gedachte van netwerkpsychiatrie.
• Je neemt initiatief, bent slagvaardigheid, besluitvaardigheid en vindingrijk.
• Je hebt het vermogen om met weerstanden, tegenstrijdige belangen en conflicten om te gaan.
• Je geeft teams vertrouwen en bent in staat teams ruimte te geven om verantwoordelijkheid en eigenaarschap te tonen.
• Je hebt overtuigingskracht en bent vaardig in onderhandelen in het kader van het voeren van in- en externe afstemmingsbesprekingen op diverse niveaus in het kader van zorg en/of mogelijke samenwerking.

Meer weten en solliciteren

Heb je interesse in de functie van regiebehandelaar – manager behandelzaken regioteams? We zien jouw reactie graag uiterlijk 14 december 2025 tegemoet via de “solliciteren” button op de interne vacaturepagina van Reinier van Arkel!

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Tanja Dankers (directeur algemene zaken Reinier in de Wijk – Ypse), bereikbaar via: contactinformatie of Chrissie Koks (directeur behandelzaken Reinier in de Wijk - Ypse) tel. 06-13107573. Of mede collega-manager behandelzaken regioteams Chris van Doren, bereikbaar via: contactinformatie .