Word jij onze nieuwe

Manager Control en Financiële administratie

voor 32-36 uur

Ben jij een strategisch leider met een scherp financieel inzicht? Heb je ervaring in de zorgsector en wil je jouw expertise inzetten om een belangrijke bijdrage te leveren aan het beleid van een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Park Zuiderhout krijg je als Manager Control en Financiële administratie (in ons functiehuis genaamd Manager Control en Informatievoorziening) de kans om niet alleen de teams te leiden, maar ook om samen met een gedreven team de toekomst van onze organisatie te vormen. Deze functie staat open voor 32-36 uur per week.

Waarom werken bij Park Zuiderhout?

Bij Park Zuiderhout krijg je de kans om je stempel te drukken op de toekomst van onze organisatie. Je werkt in een open en collegiale werksfeer waar we elkaar voortdurend uitdagen om het beste uit onszelf te halen. Als lid van ons managementteam ben jij samen met andere professionals verantwoordelijk voor het strategische beleid van Park Zuiderhout.

Wat kun je van ons verwachten?

• Impact maken: jij hebt direct invloed op het beleid van de organisatie en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze zorg via de staf afdelingen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: wij investeren in jouw groei met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Een salaris volgens CAO VVT: deze functie is ingedeeld in FWG 65 met een salaris van € 4.844,54 tot € 6.748,37 bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een uitstekende pensioenregeling en aanvullende voordelen zoals een fietsplan én verzekeringskortingen.
• Een dynamische werkomgeving: je komt terecht in een energieke organisatie die volop in beweging is en zich inzet voor het leveren van goede zorg.

Wat ga je doen?

Als Manager Control en Financiële administratie ben jij de drijvende kracht achter de strategische en financiële sturing van de organisatie. Je geeft leiding aan een team van 8 tot 15 medewerkers en werkt intensief samen met de directeur-bestuurder en het managementteam. Jouw belangrijkste focus is om het beleid voor de afdeling te ontwikkelen, te implementeren en ervoor te zorgen dat we de juiste strategische keuzes maken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Strategisch beleid ontwikkelen en implementeren

• Analyseren van trends en risico’s in de zorgsector en deze vertalen naar een heldere beleidsvisie voor de afdeling.
• Het formuleren en bewaken van strategisch en tactisch beleid dat naadloos aansluit op de missie en visie van Park Zuiderhout.
• Adviseren van de directeur-bestuurder en het managementteam over strategische keuzes en risicomanagement.

2. Leidinggeven

• Als leidinggevende zet je in op de kracht en ontwikkeling van jouw team. Je zorgt voor een cultuur waarin professionals zich gehoord, gesteund en uitgedaagd voelen. Door te inspireren en helder te communiceren, geef je richting aan je team.

3. Control en financiën

• Je bent het financiële geweten van de organisatie.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de volledige planning- en controlcyclus.
• Ontwikkelen van dashboards en stuurinformatie waarmee je strategisch advies geeft aan het MT en de Raad van Toezicht.
• Zorgdragen voor tijdige, accurate en relevante interne en externe rapportages.

4. Zorginkoop en contractbeheer

• Bewaken van contracten met zorgverzekeraars, gemeenten en andere belangrijke stakeholders.
• Ondersteunen van de directeur-bestuurder bij contractonderhandelingen.

5. ICT-strategie (toekomstige verantwoordelijkheid)

• Adviseren over technologische innovaties die bijdragen aan onze strategische doelstellingen.
• Initiëren en leiden van organisatiebrede ICT-projecten.

Wat breng je mee? 

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld finance & control, accountancy of bedrijfseconomie is een goede basis denken wij. Daarnaast vinden we aantoonbare ervaring met strategisch beleid, financieel beheer en het aanwakkeren van verandering binnen een zorgorganisatie ook erg belangrijk. Je hebt ervaring met het leidinggeven en weet hoe je medewerkers inspireert om samen resultaten te behalen. Ook ben je communicatief sterk en kunt complexe financiële vraagstukken begrijpelijk overbrengen naar verschillende stakeholders. Je hebt een resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling, met oog voor detail en lange termijn effect en bent 32-36 uur beschikbaar per week om deze functie goed in te kunnen vullen.

Ben jij de manager die wij zoeken?

Wij geloven in de kracht van de juiste persoon op de juiste plek. Bij Park Zuiderhout krijg jij de ruimte om jouw ideeën te realiseren en samen met je team een belangrijke bijdrage te leveren aan onze zorgorganisatie. Laat ons dus snel weten wie jij bent!

Via onderstaand formulier kan je snel en makkelijk jouw gegevens, en eventueel meteen ook je CV, bij ons achterlaten. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen om je beter te leren kennen en om te overleggen of we je de uitnodiging van ons feestje mogen sturen!

Let op: de sluitingsdatum van deze vacature is 13 januari 2025. De eerste gesprekken staan gepland op 20 januari in de middag met eventueel een reserve optie op 22 januari.