Manager Poliklinische Apotheek

Intro

Wil jij leidinggeven aan een specialistisch apotheekteam in een academische omgeving? Ben je sterk in procesmanagement en mensgericht leiderschap?

Wat ga je doen?

Als manager poliklinische apotheek ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de poliklinische apotheek op locatie VUmc. Deze apotheek levert dagelijks complexe en specialistische farmaceutische zorg aan patiënten van de polikliniek, dagbehandeling en aan patiënten die na een ziekenhuisopname naar huis gaan.

Je combineert mensgericht leiderschap met proces- en kwaliteitsmanagement in een dynamische organisatie. Samen met het team van de poliklinische apotheek op locatie AMC vorm je een subafdeling binnen de afdeling apotheek en klinische farmacologie van Amsterdam UMC. Je levert input voor het operationeel en tactisch beleid, je analyseert managementinformatie en stuurt op budget en middelen. Je werkt intensief samen met collega-apotheekmanagers en:

• inspireert, motiveert en ontwikkelt medewerkers en weet het beste in mensen naar boven te halen
• geeft vorm aan het personeelsbeleid en stimuleert een veilige, open werkcultuur
• ontwikkelt, verbetert en bewaakt logistieke- en kwaliteitsprocessen rondom farmaceutische zorg
• zorgt voor optimale ondersteuning vanuit de apotheek voor collega’s in de patiëntenzorg
• implementeert vastgesteld beleid en bewaakt de voortgang en kwaliteit

Wat neem je mee?

Je bent een zichtbare, benaderbare en stevige leidinggevende die mensen weet te verbinden en te stimuleren om actief verantwoordelijkheid te nemen voor de resultaten. Je communiceert bewust en duidelijk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:

• hbo-werk- en denkniveau
• een aanvullende managementopleiding of aantoonbare managementvaardigheden opgedaan door ervaring
• minimaal 5 jaar recente leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe (zorg)organisatie
• ervaring met kwaliteitsdenken en kwaliteitssystemen
• goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 4.043 tot € 6.202 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De poliklinische apotheek op locatie VUmc is onderdeel van de afdeling apotheek en klinische farmacologie van Amsterdam UMC. Binnen deze afdeling werken ruim 350 collega’s in diverse subafdelingen, zoals farmaceutische patiëntenzorg, productie, geneesmiddelenonderzoek, laboratorium, kwaliteit en informatisering en automatisering. Je werkt in een academisch ziekenhuis waar elke dag dynamisch, leerzaam en uitdagend is. Samen leveren we specialistische, patiëntgerichte geneesmiddelenzorg en dragen we bij aan innovatie binnen de farmacie.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Iris van der Velde, Apotheker, via i.vandervelde1@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een assessment, referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.