Manager Sociale firma’s Amsterdam

Ben jij die ondernemende en verbindende manager die wij zoeken. Solliciteer dan op deze functie!

Wat ga je doen?
In verband met het vertrek van een van onze managers zoeken wij per direct een manager voor de sociale firma’s Restaurant Freud, Zeefdrukmakers en Recycle. De manager draagt samen met de enthousiaste en bevlogen teams zorg voor professionele dienstverlening en producten, die we afzetten aan zowel het bedrijfsleven als particulieren. We zijn op zoek naar iemand die zich voor meerdere jaren wil verbinden aan Roads. Je bent als ondernemende manager een belangrijke sparringpartner voor de werkbegeleiders en deelnemers die ideeën of oplossingen aandragen. De aansturing van deelnemers, planning, productie op de locaties doen de werkbegeleiders grotendeels zelf, jij monitort.

De deelnemers die werkzaam zijn binnen de firma's hebben ieder een eigen ontwikkelplan waarin is opgenomen aan welke doelen iemand werkt. Het faciliteren van de ontwikkeling van deelnemers is het belangrijkste doel van de medewerkers in de teams. Je bent als manager eindverantwoordelijk voor de voortgang en monitoring van de kwaliteit van zorg en begeleiding door je teams. Uitdagend hierbij is het goed afstemmen van productie en diensten op de aanwezige groep medewerkers en deelnemers zowel inhoudelijk als qua hoeveelheid werk. Jouw taak is het overkoepelend aansturen van drie sociale firma's in Amsterdam (west):

1. Restaurant Freud, 90 deelnemers en 9 werkbegeleiders (7 FTE)
2. Re_Cycle, 45 deelnemers en 6 werkbegeleiders (5 FTE)
3. Zeefdrukmakers, 55 deelnemers en 4 werkbegeleiders (3.2 FTE)

Er is behoefte aan iemand die op tactisch niveau besluitvaardig en oplossingsgericht is en daarnaast op commercieel gebied een frisse blik heeft om beweging en groei te bewerkstelligen. Het is belangrijk dat je de teams aanvoelt en ondersteunt, zodat de werkbegeleiders zo goed mogelijk hun rol kunnen pakken.
Samenvattend gaat de aandacht van de manager vooral uit naar:

• Leidinggeven aan drie teams, denk ook aan strategische personeelsbezetting
• Teamontwikkeling en productontwikkeling voor de firma’s
• Onbenutte kansen herkennen en nieuwe opdrachten binnenhalen
• Vertegenwoordigen Roads bij diverse gemeenten en het netwerk
• Het monitoren van de uitvoering van de zorg en zorgdragen voor het ontwikkelen en innoveren van het huidig behandel- en begeleidingsaanbod
• Het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners in de keten
• De verschillende vormen van financieringen voor de diverse trajecten monitoren
• Het leiden en of uitvoeren van diverse projecten binnen Roads of Arkin

Wij bieden jou:

• Werken in een fijn team met betrokken collega's met hart voor de cliënten.
• Organisatorisch zijn de lijnen kort, is er veel vrijheid en ruimte voor creativiteit.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ schaal 60, Roads/Arkin heeft goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals scholings- en trainingsmogelijkheden en een reiskostenvergoeding die meer biedt dan de CAO.
• Wij denken met je mee over mogelijke doorgroeimogelijkheden bij Roads of Arkin. Immers: Arkin 11 specialismen, 1 loopbaan!
• Verder krijg je toegang tot Nrgize: een platform met allerlei (deels gratis) sportieve activiteiten: van boksclinics, bootcamps tot windsurfen. Daarnaast heb je onbeperkt toegang tot het online trainingsaanbod van Good Habitz.
• De functie is voor 36 uur per week.

Wat breng je mee?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ca 2-5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol
• Je hebt een commerciële ervaring of interesse
• Je hebt affiniteit met sociaal ondernemen en GGZ
• Je hebt affiniteit met doelgroep van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en het sociaal domein
• Goede mondelingen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, je kan goed luisteren
• Je hebt goed cijfermatig inzicht
• Je bent enthousiast, creatief en flexibel
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig
• Je bent een betrokken, faciliterende en verbindende manager

Over Arkin
Roads is er voor mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid, psychosociale problemen en/of verslaving die ondersteuning nodig hebben bij hun herstel en/of om mee te kunnen doen in de maatschappij. Zoals bijvoorbeeld het vinden van werk, scholing of een passende dagbesteding of door het zelfstandig te leren wonen, contacten met lotgenoten of het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op het gebied van gezondheid, wonen en werk. Zij participeren als ‘deelnemer, bewoner begeleider of client’ in verschillende activiteiten van Roads.

Roads heeft een aantal sociale firma’s waar (ambachtelijke en kwalitatieve) producten worden gemaakt zoals Recycle (fietsen), Roads Print & Pixels (drukwerk), Appeltaart Imperium, Restaurant Freud en Roads Vervoer. Aan de activiteiten nemen mensen deel met een psychische kwetsbaarheid (deelnemers) voor wie dit arbeidsmatige dagbesteding is of voor wie het een middel is om weer terug te keren naar een reguliere baan en/of opleiding te volgen.

Binnen de vele verschillende activiteiten van Roads ontwikkelen deelnemers vaardigheden op de verschillenden locaties van Roads, middels activiteitenbegeleiding, woonbegeleiding, werkbegeleiding, therapie en training in groepsverband, lotgenotencontact of één op één ondersteuning Daarnaast ontwikkelen deelnemers vaardigheden bij de verschillende locaties van Roads, middels activiteitenbegeleiding, therapie en training in groepsverband of één op één ondersteuning, Vaardigheden die ondersteunen zijn en deelnemers meer zelfvertrouwen en houvast in de maatschappij geven. Ook levert Roads re-integratie trajecten aan het bedrijfsleven. De activiteiten Roads biedt worden door 180 medewerkers en 100 vrijwilligers georganiseerd en er zijn zo'n 3.500 cliënten. Roads is onderdeel van Arkin. Arkin is een organisatie op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Arkin behandelt ca. 35.000 cliënten met ruim 4.200 collega's. Arkin is ook een opleidingsinstituut en verricht wetenschappelijk onderzoek.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.