Programmamanager

Zorggroep Noordwest-Veluwe zoekt een programmamanager die de koers uitzet voor de doorontwikkeling van locatie Sonnevanck – een sleutelrol in een organisatie die vooruit wil.

Wij staan aan de vooravond van een ambitieuze transitie op locatie Sonnevanck in Harderwijk. Op dit ruim opgezette terrein bevinden zich 6 sublocaties waar ruim 200 ouderen wonen. Elke sublocatie heeft een eigen manager die verantwoordelijk is voor wonen, zorg en welzijn. Om deze locatie toekomstbestendig te maken, zoeken wij een ervaren programmamanager die visie weet te vertalen naar resultaat en verbinding brengt tussen mensen, processen en projecten.

Dit zijn je werkzaamheden

Als programmamanager geef je leiding aan het programma Doorontwikkeling Sonnevanck, waarin thema’s als vastgoedontwikkeling, werkcultuur, imago en facilitair beheer centraal staan. Je ontwikkelt het programmaplan, stuurt projectleiders aan en zorgt voor samenhang tussen de verschillende initiatieven. Daarmee creëer je een veilige, gastvrije en goed georganiseerde leef- en werkomgeving.

Daarbij ben je verantwoordelijk voor de strategische én operationele aansturing van het programma. Je werkt nauw samen met projectleiders, het lijnmanagement en de stuurgroep, bewaakt voortgang, kwaliteit en communicatie, en schakelt moeiteloos tussen abstractieniveaus. Complexe vraagstukken weet je te vertalen naar concrete acties.

Je:

• fungeert als bruggenbouwer voor locatie-overstijgende thema’s zoals vastgoed, cultuur en organisatieontwikkeling, en stuurt op uniformiteit en gedeelde besluitvorming;
• leidt het programma binnen de afgesproken kaders van tijd, budget en kwaliteit, en bewaakt de voortgang op strategisch en operationeel niveau;
• stelt het programmaplan op, vertaalt complexe analyses naar concrete projectvoorstellen en stemt deze af met de stuurgroep;
• coördineert de inzet van de programmagroep en benut de aanwezige expertise optimaal om gezamenlijke resultaten te realiseren;
• beheert afhankelijkheden tussen de verschillende projecten en zorgt voor onderlinge afstemming en synergie;
• legt tussenproducten en voortgangsrapportages voor aan de stuurgroep en escaleert tijdig wanneer grenzen worden overschreden;
• waarborgt een heldere communicatie vanuit het programma en organiseert, in samenwerking met het bestuurssecretariaat, de medezeggenschap en bijbehorende advies- en instemmingsprocedures.

Waar ga je werken

Locatie Sonnevanck is een groene, ruim opgezette zorgomgeving in Harderwijk, waar ouderen wonen in een veilige en vertrouwde setting. De locatie bestaat uit zes sublocaties met elk een eigen karakter en team. Samen zorgen we voor een betekenisvol leven voor onze bewoners, met aandacht voor welzijn, gastvrijheid en kwaliteit van zorg. Jij speelt een centrale rol in het realiseren van een toekomstbestendige leef- werkomgeving waarin bewoners, medewerkers en bezoekers zich welkom voelen.

Wat bieden we jou

Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van een unieke zorglocatie. Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Een warme, betrokken en professionele werkomgeving.

• Jaarcontract of tweejarig contract voor 32-36 uur.
• Salaris tussen € 5.617,- en € 8.367,- o.b.v. 36 uur (schaal 70 cao VVT) en reiskostenvergoeding van € 0,19 per km.
• Cao-verhoging per 1 juli 2026 van 3,5%.
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld (8%) en een thuiswerkvergoeding.
• Flexibel inzetbaar verlofbudget bovenop je wettelijke vakantie-uren.
• Fiscale voordelen voor reiskosten, fiets, laptop/tablet en sport & ontspanning.
• Korting op aanvullende zorgverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een telefoon van de zaak en een laptop.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van management of organisatiekunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de zorg of maatschappelijke dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met programmatisch werken en verandermanagement.
• Sterke analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om te verbinden, richting te geven en resultaatgericht te sturen.
• Affiniteit met ouderenzorg en inzicht in de dynamiek van een zorgorganisatie.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw expertise inzetten voor een toekomstbestendige zorgomgeving? Solliciteer dan direct en bouw mee aan de doorontwikkeling van Sonnevanck. Voor meer informatie neem contact op met Ad Jacobs, directeur bedrijfsvoering en ict via contactinformatie of Albert van der Meer, directeur mens en organisatie via contactinformatie .

Goed om te weten…

• Cv en motivatiebrief ontvangen wij graag.
• Gesprekken vinden waarschijnlijk plaats op 8 en/ of 9 december in de middag.
• Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
• Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Sluit je aan bij onze missie om bij te dragen aan een betekenisvol leven voor ouderen. Dichtbij, verbonden en bekwaam: dat is waar wij voor staan. Laat van je horen!