Docent / onderwijsinnovator planetaire gezondheid

In het Onderwijscentrum van het UMC Utrecht zijn we per direct op zoek naar een ervaren junior/medior docent/innovator op het gebied van planetaire gezondheid en duurzaamheid.

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren junior/medior docent/innovator op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vind jij het belangrijk dat toekomstig zorg- en onderzoeksprofessionals maatschappelijk betrokken zijn, oog hebben voor de sociale context en kunnen en willen bijdragen aan oplossingen voor complexe vraagstukken?

Help jij met jouw stevige persoonlijkheid de doelen van de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 op onderwijs te realiseren? Als junior/medior docent planetaire gezondheid krijg je bij ons een uitdagende baan met betekenis.

Dit is hoe je dat onder meer gaat doen:

• Samen met de beleidsmedewerkers van de opleidingen signaleer je kansen voor het inbedden van planetaire gezondheid in de curricula
• Je ondersteunt docenten bij het doorontwikkelen van bestaand onderwijs en het integreren van planetaire gezondheid en duurzaamheid 
• Je ontwikkelt op basis van geïnventariseerde behoefte nieuw onderwijs dat aanvullend is 
• Je geeft onderwijs in de verschillende opleidingen rondom het thema
• Je helpt de beleidsmedewerker met het uitwerken en borgen van een lijn in het gehele onderwijsprogramma
• Je draagt zorg voor verbinding tussen de verschillende opleidingen binnen de faculteit en zorgt dat onderwijs effectief binnen de verschillende opleidingen kan worden ingezet
• Je werkt mee aan het USO project docentprofessionalisering en draagt bij aan het op de lange termijn borgen van de onderwijscapaciteit op dit thema
• Je draagt bij aan actieve samenwerking met docenten en lokale coördinatoren in de andere umc’s in Nederland die ook met dit thema bezig zijn en deelt je ervaringen op landelijk niveau
• Je werkt intensief samen met collega’s in het Planetary Health Integration Team en met mensen vanuit diverse geledingen binnen de verschillende opleidingen in de faculteit, met docenten, onderwijskundigen, beleidsmedewerkers, (landelijke) inhoudsdeskundigen, studenten en ook patiënten waar mogelijk.
• Je maakt voortgang en resultaten meetbaar en zichtbaar en leert van elk project.

Wij bieden een afwisselende baan in een dynamische omgeving met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus team, gedreven om maatschappelijke impact te maken! Ga jij samen met ons aan de slag?

Hier ga je werken

Je komt te werken bij het Onderwijs Centrum van het UMC Utrecht. Het team waarin je aan de slag gaat werkt onder andere aan allerlei initiatieven op het gebied van inbedding van Planetary Health in het onderwijs. 

In het Onderwijscentrum van het UMC Utrecht werken we iedere dag aan het voorbereiden van de professionals van de toekomst. Onze onderwijsstrategie De Nieuwe Utrechtse School (DNUS) geeft hier richting aan. Planetaire gezondheid is een van de actuele thema’s binnen DNUS. Hiervoor moet meer aandacht komen in het onderwijs van alle opleidingen. Als onderdeel van het PHIT (Planetary Health Integration Team) krijg jij een belangrijke rol in het borgen van planetaire gezondheid in het onderwijs. 

Dit neem je mee

• Je bent een junior /medior docent en bent intrinsiek gemotiveerd op duurzaamheid en planetaire gezondheid.
• Je hebt een basis kwalificatie onderwijs (BKO) behaald en/of aantoonbare praktijk ervaring met het geven en ontwikkelen van onderwijs
• Je bent sterk in communicatie, organisatiesensitief en enthousiasmerend en je kunt goed zelfstandig werken
• Affiniteit en/of ervaring met onderwijskundig onderzoek is een pré.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.493,- en € 5.504,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).  
• Een contract voor een jaar, met mogelijke verlening na evaluatie.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.  
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.  
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).  
• De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor.
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.