Teamleider Beveiliging
Ben je op zoek naar een uitdagende baan binnen de beveiliging in een mooie werkomgeving? Kom dan ons team versterken!
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van de afdeling Beveiliging.
Vanzelfsprekend ben je integer en heb je een passie voor het vak, maar je bezit vooral de flexibiliteit en het inlevingsvermogen om mee te bewegen in een complexe organisatie als Amsterdam UMC. Je overziet en kunt goed schakelen tussen het medewerkers- en het organisatiebelang en kunt daarin de juiste afweging maken. Je bent een professionele en communicatief vaardige gesprekspartner. Je bezit mensenkennis, organisatiesensitiviteit en hebt aantoonbare ervaring met het omgaan met klanten in een grote complexe organisatie.
In je rol als teamleider beveiliging draai je volgens een rooster piket- /bereikbaarheidsdiensten.
Met veel enthousiasme en gastvrijheid de zorg ondersteunen, daar staat de Facilitaire dienst van Amsterdam UMC voor. Hieronder vallen ruim 800 collega’s werkzaam in logistiek, schoonmaak, beveiliging, publieksservices, klantenservice en eten en drinken. Samen zorgen zij ervoor dat ondersteunende processen soepel verlopen en medewerkers hun aandacht volledig kunnen richten op de zorg, onderwijs en onderzoek.
De afdeling Beveiliging is onderdeel van het cluster Services & Veiligheid en valt onder de Facilitaire dienst. De afdeling Beveiliging is, samen met de afdeling Risicobeheersing, verantwoordelijk voor de veiligheid van medewerkers, patiënten en bezoekers in het Amsterdam UMC.
De afdeling Beveiliging zorgt 24/7 voor de beveiliging en het parkeerbeheer van de locaties AMC en VUmc van het Amsterdam UMC. Er werken ca. 70 medewerkers (exclusief ingehuurde krachten) die zijn onderverdeeld in teams. Het Hoofd Beveiliging is verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Beveiliging op de locaties AMC en VUmc. Hierin wordt hij ondersteund door vier Teamleiders. Bij afwezigheid van het Hoofd Beveiliging neemt de teamleider het hoofd waar.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Edwin Sintniklaas, Hoofd Beveiliging, via 020-5561964.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature