Teamleider Dagbehandeling

Heb jij oog voor mensen én voor kwaliteit? Krijg je energie van het coachen van teams in een dynamische ziekenhuisomgeving? Dan zoeken wij jou als Teamleider Dagbehandeling bij Bravis ziekenhuis!

Werken in een dynamische organisatie
De afdeling Dagbehandeling bevindt zich tot aan de nieuwbouw op twee locaties: Roosendaal en Bergen op Zoom. Patiënten worden hier kortdurend opgenomen voor onderzoeken, behandelingen en operaties. De dynamiek en afwisseling zijn groot: geen dag is hetzelfde. Als teamleider geef je leiding aan een betrokken team van verpleegkundigen en ondersteunend personeel. Je bent zichtbaar op de werkvloer, zorgt voor verbinding en creëert een veilige en prettige werkomgeving. Samen met je team bewaak en verbeter je de kwaliteit van de zorg. Vanaf januari vormt de Dagbehandeling een eenheid met afdeling 3AB (Electief Snijdend) in Roosendaal. Gaandeweg ga je ook op deze afdeling aan de slag. Zo wordt jouw rol breder en lever je een waardevolle bijdrage aan de samenwerking én de verdere ontwikkeling van beide afdelingen.

Wij dagen jou elke dag uit

• Je geeft leiding en coaching aan het team Dagbehandeling op beide locaties (Roosendaal en Bergen op Zoom).
• Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning en optimale inzet van middelen.
• Je bewaakt en verbetert kwaliteit, patiëntveiligheid en werkprocessen.
• Je bent aanspreekpunt voor medewerkers, artsen en management.
• Je stimuleert samenwerking, innovatie en continue ontwikkeling.
• Je neemt op termijn ook waar voor afdeling 3AB (Electief Snijdend).

Dit breng jij mee

• Je hebt een diploma HBO-V en bent vakinhoudelijk deskundig.
• Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een ziekenhuis of vergelijkbare zorgomgeving.
• Een coachende en verbindende stijl van leidinggeven, met oog voor mens en resultaat.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en bent gericht op samenwerking.
• Je kunt plannen en organiseren en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen.
• Flexibiliteit om 24-32 uur per week te werken en te schakelen tussen locaties.

Dit bieden wij jou

• Salarisschaal volgens FWG 55 cao ziekenhuizen variërend van € 3.751,- tot € 5.289,- op basis van 36 uur per week.
• Goede pensioenopbouw.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%).
• De mogelijkheid om via de organisatie bijv. (met een financieel voordeel) een fiets of laptop aan te schaffen.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness, benefits at work met korting op winkels (grote ketens als lokaal), uitjes en vakanties.
• Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst en een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Kortom, alle ingrediënten voor een duurzame samenwerking!

Interesse?
Upload dan je cv en motivatie als Word- of Pdf-bestand vóór 7 december 2025 via het sollicitatieformulier op de website. We zijn benieuwd naar jouw verhaal; waarom past deze functie bij jou en waarom kies je voor het werken bij Bravis? Dit is voor ons een belangrijk onderdeel in de voorselectie.

Een assessment, referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken standaard deel uit van de procedure – de kosten hiervan nemen wij uiteraard voor onze rekening.

Wil je meer weten, neem dan contact op met Sandra Jouwsma, Zorgmanager, via 06-51913192. Zij vertelt je graag meer!