Locatiemanager Futura Zorg Waalwijk

Neem de leiding op onze locatie in Sprang-Capelle en geef samen met een betrokken team richting aan ons Futurahuis waarin bewoners vanuit een warme, huiselijke sfeer, hun vertrouwde leven zoals ze dat gewend waren zoveel mogelijk voortzetten. Jij houdt het overzicht, stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat en bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je benut kansen, creëert rust en vertrouwen, en zet ieders talent in zodat het gewone leven centraal blijft. 

Jouw nieuwe baan

Kom binnen bij Futura Zorg. Als locatiemanager van onze locatie in Sprang-Capelle ben jij verantwoordelijk voor de mensen, processen én resultaten. Je geeft richting, houdt het overzicht, bewaakt de koers en zorgt ervoor dat het leven – hoe het ook loopt – samen met collega’s en bewoners vorm krijgt.

Vanaf dag één ben je zichtbaar aanwezig en actief. Je leert de locatie, medewerkers en bewoners kennen door mee te draaien én door te pakken. Je balanceert tussen nog niet alles weten en toch direct handelen, want het leven op de locatie gaat door. Bewoners, collega’s, naasten en samenwerkingspartners rekenen erop dat jij aanwezig bent, vragen stelt, beslissingen neemt en dingen voor elkaar krijgt.

Jij vertaalt de visie van Futura Zorg naar een prettige werkelijkheid op de werkvloer. Het team heeft op dit moment behoefte aan duidelijkheid, structuur en richting. Je start daarom vanuit een sturende stijl: concreet, helder in verwachtingen en zichtbaar in je aansturing. Van daaruit begeleid je het team naar meer zelfstandigheid.

Onze vijf kernwaarden vormen daarbij het hart van hoe we werken en met elkaar omgaan. Je handelt vanuit integriteit en bent eerlijk in wat je zegt en doet. Je toont toewijding en bent loyaal aan het team en de bewoners. Je blijft dichtbij jezelf en bent authentiek in je keuzes en communicatie. Je werkt transparant en open, en je gaat uit van gelijkwaardigheid. Dit zijn niet zomaar woorden, maar de basis van hoe we met elkaar omgaan. 

Je stuurt op samenwerking, kwaliteit en een gezonde bedrijfsvoering, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Met een ondernemende blik zie je nieuwe kansen in de regio en weet je Futura Zorg op de kaart te zetten. Je onderhoudt warme contacten met netwerkpartners, bent zichtbaar aanwezig in het regionale netwerk en weet Futura Zorg daar goed te vertegenwoordigen. Je denkt vooruit, neemt eigenaarschap over doelen en zorgt dat jouw locatie blijft bewegen – met en voor bewoners, medewerkers en partners. 

Je staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht team van acht locatiemanagers die elkaar actief opzoeken, met elkaar sparren en elkaar waar nodig ondersteunen. Je kunt bij hen terecht voor advies, om mee te lopen op hun locatie of om samen te kijken hoe je een vraagstuk het beste aanpakt. Zij nemen het niet van je over, maar ze staan wel naast je. Zo blijf je groeien in je rol, terwijl je tegelijkertijd stevig aan het roer van jouw eigen locatie staat.

Op onze locatie draait het om het gewone leven: samen koken, samen lachen en samen de dag beleven. We dragen geen bedrijfskleding en werken vanuit veiligheid en vertrouwen. Jij bewaakt deze sfeer, ook als het even anders loopt dan gepland. Juist dan ben jij het anker dat zorgt voor rust en continuïteit. Samen maken we er elke dag iets van, met aandacht voor wat écht belangrijk is.

Wie ben jij?

Jij kiest niet voor zomaar een nieuwe uitdaging – je zoekt een plek waar jouw kennis en ervaring ertoe doen. Je hebt ruime ervaring als leidinggevende in de langdurige zorg en bent gewend om niet alleen een team aan te sturen, maar ook verantwoordelijkheid te dragen voor de bedrijfsvoering van een afdeling of locatie. Je weet hoe je een team meeneemt in structuur en duidelijkheid, en je durft richting te geven wanneer de situatie daarom vraagt.

Je bent hands-on ingesteld en pakt op wat nodig is: van het oplossen van een verstopping tot het vullen van een leeg appartement, het schrijven van een jaarplan of het organiseren van een feestmoment voor bewoners. Je bent een echte doener: iemand die ziet wat er nodig is, zelf stappen zet en niet afwacht. In een organisatie met weinig overhead betekent eindverantwoordelijkheid dat jij veel zelf regelt. De nieuwsbrief voor bewoners, het aanleveren van HR-stukken, het indienen van bonnetjes: jij zorgt dat het gebeurt. Voor jou voelt dat als vanzelfsprekend onderdeel van je rol.

Je combineert praktische daadkracht met tactisch inzicht. Je denkt vooruit, neemt beslissingen, stelt vragen wanneer dat nodig is en schakelt snel. Oplossingsgerichtheid en veerkracht zitten in jouw aanpak verweven. Je stimuleert ontwikkeling, geeft richting en bouwt aan een team dat steeds sterker wordt.

Een extra managementopleiding? Zeker welkom, want jij gelooft net als wij dat leren en durven vernieuwen onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Bij Futura Zorg waarderen we jouw lef om vanuit de bedoeling te handelen: altijd gericht op wat bewoners en collega’s écht nodig hebben. Zo geef je samen met ons richting aan zorg die klopt, vandaag én morgen.

Ons aanbod voor jou

Bij Futura Zorg vind je geen gewone werkplek, maar een thuis waar je ruimte krijgt om te zijn wie je bent, met al jouw kennis, ervaring en eigenheid. Hier mag je kleur bekennen, durven kiezen, en het verschil maken – niet omdat het moet, maar omdat het klopt met wie je bent. 

Je kiest voor Futura Zorg omdat je gelooft in de waarde van echte verbinding en het vertrouwen dat je krijgt om samen vorm te geven aan wat écht telt.

Natuurlijk zorgen we goed voor je, met een contract van 36 uur per week, ruimte voor flexibiliteit en een beloning conform cao VVT (FWG 60: € 4.016,62 – € 5.962,34), passend bij jouw ervaring. Maar wat je hier vooral vindt, is de kans om samen te bouwen aan een omgeving waar je gezien wordt en waar jouw bijdrage ertoe doet.

Een assessment is onderdeel van de procedure.