Manager Huisartsenzorg

Over de functie

Stel je voor... Je start de dag met een overleg met de leidinggevenden. De bezetting vraagt aandacht, binnen een van de teams speelt een operationeel vraagstuk en tegelijkertijd moet de continuïteit van de spoedzorg gewaarborgd blijven. Jij brengt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat besluiten worden genomen. Als Manager Zorg stap je in een organisatie waar de zorg 24/7 doorgaat. Je belangrijkste opdracht is helder: leidinggeven en de dagelijkse operatie goed draaiende houden gedurende de periode totdat een nieuwe vaste manager start. Daarbij geef je leiding aan Medisch Managers en Teamleiders van meerdere huisartsenspoedposten. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg en bent een stevige gesprekspartner voor management, bestuur en andere betrokkenen. Omdat het om een tijdelijke overbrugging gaat, zoeken we iemand met voldoende inhoudelijke en leidinggevende ervaring om snel zelfstandig aan de slag te kunnen.

Wat je gaat doen

Het betreft een tijdelijke interimopdracht voor 24 uur per week. Je werkt vanuit de locatie in Amsterdam en donderdag is een verplichte werkdag.

• Leidinggeven aan Medisch Managers en Teamleiders en zorgen voor duidelijke aansturing.
• Bewaken van de kwaliteit, bezetting en continuïteit van de acute huisartsenzorg.
• Signaleren en oplossen van operationele en organisatorische knelpunten.
• Afstemmen met bestuur, management en interne en externe zorgpartners.
• Besluitvaardig handelen wanneer de dynamiek van een 24/7 spoedzorgorganisatie daarom vraagt.

Functie-eisen

Voor deze interimopdracht zoeken we nadrukkelijk een ervaren zorgmanager die snel inzetbaar is.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ruime managementervaring binnen de gezondheidszorg.
• Ervaring binnen een complexe zorgorganisatie; ervaring met acute zorg of spoedzorg is een sterke pré.
• Ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden en het bewaken van een complexe zorgoperatie.
• Je bent koersvast, besluitvaardig, organisatiesensitief en blijft ook bij piekbelasting rustig.

Wat krijg je:

• Een passend salaris (€6.605 - €8.443 (Schaal 12 CAO Huisartsezorg, o.b.v 40 uur)). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.
• De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
• Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

Je gaat aan de slag bij een organisatie die verantwoordelijk is voor acute huisartsenzorg buiten reguliere openingstijden in Amsterdam. Binnen deze 24/7-zorgomgeving werken verschillende professionals samen om inwoners op kwetsbare momenten passende en toegankelijke huisartsenspoedzorg te bieden.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Manager Huisartsenzorg die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.