Senior Zorgmanager Radiologie en Nucleaire Geneeskunde HMC (via VOOR)

Een verbindende leider die focus aanbrengt en richting geeft in een complexe zorgomgeving.

Over de organisatie 

Haaglanden Medisch Centrum (HMC) is hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio en biedt een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis beschikt HMC over een breed palet aan expertises en worden patiënten behandeld in gespecialiseerde centra en samenwerkingen. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op innovatie, gastvrijheid en samenwerking. Vanuit de overtuiging dat zorg begint bij aandacht, kijkt HMC met en door de ogen van de patiënt en wordt zorg geboden die past bij de individuele behoeften.

Over de functie

De Senior Zorgmanager Radiologie en Nucleaire Geneeskunde geeft, samen met collega zorgmanagers en de medisch manager, integraal leiding aan een hoogcomplexe en dynamische afdeling met circa 180 medewerkers. Binnen deze omgeving, waar technologie, diagnostiek en patiëntenzorg continu in ontwikkeling zijn, beweegt de zorgmanager zich moeiteloos tussen tactisch/strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.

De afdeling bevindt zich in een fase van ontwikkeling waarin behoefte is aan structuur, stabiliteit en duidelijke werkafspraken. De senior zorgmanager brengt rust, richting en focus, stimuleert samenwerking en bouwt verder aan een veilige, professionele en gastvrije werkomgeving. Hij of zij is zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, toont oprechte betrokkenheid en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling.

Daarnaast speelt de zorgmanager een belangrijke rol in het optimaliseren van werkprocessen, het versterken van de kwaliteit van zorg en het creëren van draagvlak binnen een organisatie die continu in beweging is. Met een breed stakeholderveld, waaronder radiologen, collega zorgmanagers, aanvragende specialismen en externe partners, weet de senior zorgmanager effectief te schakelen en verbinding te realiseren.

Wie wij zoeken

HMC zoekt een ervaren en verbindende leider met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een zorg- of managementrichting. De ideale kandidaat beschikt over ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe zorgomgeving en heeft aantoonbare expertise in organisatieontwikkeling en verandermanagement. Ervaring met integraal capaciteitsmanagement is daarbij een pré.

De senior zorgmanager weet mensen te inspireren en mee te nemen in verandering, ook wanneer sprake is van weerstand of hoge werkdruk. Hij of zij combineert een coachende en empathische stijl met duidelijk en koersvast leiderschap. Door sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor wat er speelt op de werkvloer, weet de zorgmanager verbinding te creëren en teams verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd is de kandidaat resultaatgericht, ondernemend en in staat om structuur en overzicht te behouden in een prikkelrijke omgeving.

Ons aanbod 

HMC biedt een impactvolle managementfunctie binnen een toekomstgericht zorgdomein, waarin de senior zorgmanager daadwerkelijk het verschil kan maken voor zowel medewerkers als patiëntenzorg. De functie wordt vervuld voor 32 tot 36 uur per week, met in eerste instantie een jaarcontract en de intentie tot een langdurige samenwerking.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen, met een marktconform salaris en aanvullende vergoedingen zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. 

Daarnaast investeert HMC actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingsmogelijkheden, loopbaanadvies en een persoonlijk leiderschapsprogramma. Ook zijn er diverse initiatieven gericht op vitaliteit en aantrekkelijke extra’s, zoals vergoedingen en kortingen op onder andere mobiliteit, apparatuur en sportvoorzieningen.

Reactie en informatie

VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Stefan van den Oever is hiervoor verantwoordelijk. Heb je vragen, dan kun je mailen of bellen naar stefan@voor.nl, tel. contactinformatie . Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek met VOOR maken wij graag eerst kennis via beeldbellen. Deze voorgesprekken vinden medio mei plaats. De selectie gesprekken bij HMC vinden eind mei begin juni plaats.

Wanneer je geïnteresseerd bent in deze rol, dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je motivatie en een actueel CV via dit reactieformulier onder deze vacature op onze website. Voor indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd en vragen we twee relevante referenties.