Beleidsadviseur langdurige zorg, met focus op uitvoeringsvraagstukken & ICT

Ben jij een gedreven beleidsadviseur die snel door heeft waar het (strategisch) beleid de uitvoeringspraktijk van de zorgkantoren raakt? En herken jij vanuit de praktijk van zorgkantoren relevante vraagstukken die juist beleidsmatige afstemming vragen? Aarzel je niet om uitvoeringsdilemma’s te benoemen en om te zetten in een oplossingsrichting? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren naar een plek in ons team van de langdurige zorg!

Als beleidsadviseur langdurige zorg, met focus op uitvoeringsvraagstukken & ICT behartig je de belangen van de zorgkantoren, onze leden. De zorgkantoren voeren de Wet langdurige zorg (Wlz) uit. Samen met hen werken we vanuit een strategische lange termijnvisie aan toegang, kwaliteit en betaalbaarheid van de langdurige zorg. Binnen ZN ben je daarbij een belangrijke linking-pin tussen alle belanghebbenden in het veld en is de cliënt/verzekerde de centrale persoon waarin we elkaar vinden.

Dit ga je doen als beleidsadviseur langdurige zorg, met focus op uitvoeringsvraagstukken & ICT

Je bent zowel strategisch het oog en oor voor beleidsimpact op uitvoering als vice versa en zult dus zowel bezig zijn met grote lijnen uitdenken als om de uitvoering in meer detail uit te voeren en te implementeren. Je volgt pro-actief de ontwikkelingen binnen de eigen beleidsterreinen en hier anticipeer je op. Je werkt aan onderwerpen als het actieprogramma iWLZ (berichtenverkeer), de vertaling van beleidsregels naar controles en declaratie standaarden of bijvoorbeeld de vertaling van een nieuwe wet als de Wet Zorg en Dwang naar uitvoeringsaspecten. Je werkt hiervoor steeds in verbinding tussen de leden (de zorgkantoren), de vertegenwoordigers van uitvoeringsorganen als het CAK en CIZ, het Zorginstituut, zorgaanbieders, beroepsgroepen, patiënten, consumenten en overheid. Voor je eigen team ben je daarnaast belangrijk omdat zij bij jou terecht kunnen voor advies over de uitvoeringsaspecten waar zij binnen hun beleidsdossiers rekening mee moeten houden. Specifiek geldt dit voor het dossier ICT, omdat ICT en uitvoering vaak elkaar raken. Het is daarom van belang dat je affiniteit hebt met ICT vraagstukken. 

Je (dagelijkse) werkzaamheden bestaan uit

• Je bereidt overleggen voor met alle stakeholders die actief zijn in de Langdurige zorg-sector. Je gesprekspartners bevinden zich vaak op senior, bestuurlijk of directieniveau. Bestuurlijk levellen gaat jou gemakkelijk af. 
• Daarnaast stel je (beleids)notities op, adviseer je de verschillende overleggremia met stakeholders en onderhoud proactief je de contacten binnen je eigen netwerk.
• Je hebt oog voor de brede beleidsontwikkelingen binnen de Langdurige Zorg en binnen ZN en denkt mee over de uitvoeringsspecten van deze dossiers. 
• Binnen ZN en bij de leden is veel kennis en expertise aanwezig. Jij bent in staat deze aan elkaar te verbinden en om te zetten in acties en gedragen voorstellen te doen richting de leden.
• Je weet je de juiste mensen op het juiste moment te vinden om te toetsen of de plannen op het gebied van beleid ook goed landen in de processen van zorgkantoren.

Jouw profiel

Wij zoeken een gedreven professional met minimaal vijf jaar werkervaring, bij voorkeur heb je gewerkt in een omgeving die raakt aan de Wlz. Je bent leergierig en toe aan een volgende stap in je carriere. Je gaat planmatig te werk en kunt goed analyseren en coördineren. Het is jouw ambitie om te zorgen dat beleid ook echt tot uitvoer gebracht kan worden: hiervoor luister je goed naar wat wat er wel en niet kan, je communiceert helder over wat jij nodig hebt om je doel te bereiken. 

Deze soft skills heb jij in huis

• Je kunt goed samenwerken en bent verbindend. 
• Je bent organisatie- en omgevingssensitief, hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent bedreven in het creëren van draagvlak bij stakeholders.
• Je bent een stevige persoonlijkheid, je hebt drive en bent enthousiasmerend en proactief.
• Je bent een conceptuele denker. Dat betekent dat buiten gepaande banden durft te denken, je bent altijd op zoek naar creatieve oplossingen.
• Je hebt een heldere communicatiestijl, je bent bedreven in het geven van mondelinge presentaties en in het maken van piramidaal opgebouwde verhaallijnen.
• Je kunt omgaan met weerstand, laat je niet snel uit het veld slaan en als een ingeslagen weg niet effectief blijkt, ben je in staat om op creatieve wijze met alternatieven te komen.
• Je kunt goed samenwerken en bent verbindend.

Deze hard skills breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met het zorgstelsel, een bewezen trackrecord en relevant netwerk in dit werkveld.
• Omdat we ons beleid zoveel mogelijk baseren op trends, analyses en objectieve data, is het een pré als je je betoog goed kunt onderbouwen met (Vektis-)data en je kwalitatieve en kwantitatieve data handig kunt combineren en vaardig om kunt zetten in bruikbare en leesbare informatie.
• Sterke powerpoint skills/maken van visuals.
• Ervaring met projectmatig werken.

Over team Wlz

Binnen het team Wlz kun je rekenenen op 15 collega’s die met veel plezier samenwerken. Wij vinden het belangrijk om goed verbonden te zijn met thema’s die de Langdurige Zorg overstijgen, daarom werk je ook regelmatig samen met collega’s uit andere teams binnen ZN. Belangrijke voorbeelden van grotere thema’s waar wij aan werken zijn bestuurlijke afspraken over gewenste ontwikkelingen in het zorgveld, voor bijvoorbeeld mensen met een beperking; de toegang van zorg, waarin we aansturen op veranderingen die nodig zijn om richting de toekomst te borgen dat mensen op zorg kunnen rekenen en zorgprogramma’s rondom kwaliteit van zorg. Andere belangrijke thema’s zijn klantondersteuning, zorg thuis, de financiën waaronder het verdeelmodel voor de zorg- en beheerskosten, verantwoordings- en uitvoeringsvraagstukken in de Wlz, de visie- en beleidsontwikkeling PGB en de implementatie van het PGB portaal. 

Over ZN

De branchevereniging Zorgverzekeraars Nederland (ZN) verenigt zorgverzekeraars en zorgkantoren en behartigt hun gezamenlijke belangen. Samen met haar leden werkt ze aan kwalitatief goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor alle verzekerden. 

ZN zoekt en heeft intensieve samenwerking met o.a. patiëntenorganisaties, verenigingen van zorgaanbieders en zorgprofessionals en de overheid. ZN ondersteunt zorgverzekeraars door hun belangen effectief te behartigen met collectieve dienstverlening vanuit een gemeenschappelijke visie. ZN staat midden in het debat over de ontwikkeling, verbetering en betaalbaarheid van de Nederlandse gezondheidszorg. 

De verschillende teams binnen ZN vervullen hierin een belangrijke rol. De kernwaarden ‘verbinden, vertrouwen en vernieuwen’ zijn belangrijk voor ZN en haar 95 medewerkers. De cultuur is zeer collegiaal, informeel, gedreven en plezierig. Op onze website lees je meer over de ambities van ZN voor de komende jaren. 

Wat bieden wij jou?

• Het gaat bij deze vacature om in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar; voor 36 uur per week. Bij goed functioneren is op termijn een dienstverband voor onbepaalde tijd mogelijk. 
• Wij bieden een collegiale, informele en dynamische en hybride werkomgeving met ruimte om jezelf te ontwikkelen vanuit ons moderne, transparante gebouw in het groen aan de rand van Zeist. Ons kantoorpand is goed bereikbaar met auto en OV. Er is een platte organisatiestructuur en de lijnen zijn kort.
• Een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een meerkeuzesysteem om daar voor een deel zelf invulling aan te geven. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioen- en reiskostenregeling en minimaal 24,5 vakantiedagen. Een salaris tussen € 3.645 – €6.488 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring. 
• Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden.
• Wij werken hybride, je kunt thuis werken en jouw collega’s ontmoeten in ons moderne kantoorpand om samen te werken, te brainstormen en voor creatieve processen.

Interesse of vragen

Wil jij als beleidsadviseur aan de slag bij Zorgverzekeraars Nederland? Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 3 juni 2022 een motivatie met CV via de link onderaan deze pagina. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Jojet staal (senior beleidsadviseur Wlz) bereikbaar via contactinformatie of Caroline Mulderij (manager), bereikbaar via 06-43066538.

Voor algemene informatie over de vacature kun je terecht bij ons team HRM via nummer contactinformatie of per mail via vacature@zn.nl.

Goed om te weten

• Het kan zijn dat we je als onderdeel van de selectie vragen een online test in te vullen of om een op  de functiegerichte assessment te doen.
• Solliciteren?
  Doe dit uiterlijk vrijdag 3 juni 2022 via onderstaande link; voeg jouw motivatie en CV toe.

Zorgverzekeraars Nederland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.