Senior Verpleegkundige Onderwijs IC Neonatologie (fulltime)

Wat ga je doen

Als senior verpleegkundige vervul je op de afdeling een voorbeeldrol en weet je je van de klinisch ICN-verpleegkundigen te onderscheiden op basis van vakinhoudelijk expertise en professioneel leiderschap. Een Senior Verpleegkundige op de ICN (Intensive Care Neonatologie) heeft oog voor het organisatie-, professional- en patiënten perspectief. Als senior verwerf je gezag niet door je formeel hiërarchische positie, maar door jouw inspirerende wijze van werken en surplus aan competentie(s). De senioren onderwijs & de praktijkopleidingscoördinator vormen een belangrijke rol in onderwijs en scholing op de afdeling ICN. Als Senior Onderwijs:

• ben je mentor van studenten tijdens het voorwerk- en opleidingstraject;
• ondersteun en informeer je de werkbegeleiders;
• lever je een bijdrage aan het opleidingsplan/scholingsplan van de afdeling;
• deel je actief mee aan beleidsdagen en voert de hieruit voortkomende acties uit.

Deze vacature kan zowel parttime als fulltime (28 tot 36 uur per week) vervuld worden.

Wat we van je verwachten

• Minimaal 1 jaar ICN diploma;
• aantoonbare klinische ervaring en expertise (excellente verpleegkundige) op het gebied van topklinische IC zorg;
• aantoonbare affiniteit met het aandachtsgebied onderwijs;
• bij voorkeur kennis en ervaring m.b.t. onderwijs óf bereid om een opleiding op dit gebied te volgen.

Waar ga je werken

De afdeling IC Neonatologie van het Emma Kinderziekenhuis biedt zorg aan te vroeg geboren of ernstig ziek geboren kinderen van wie één of meerdere lichaamsfuncties bedreigd zijn en waarbij (vitale) lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden. De afdeling beschikt over 24-bedden, verdeeld over drie units.

Wat we je bieden

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken in het AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris bedraagt maximaal € 4.078,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9B CAO UMC).
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor 12 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, heeft het AMC ook meer dan voldoende parkeerplaatsen voor medewerkers.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. AMC draagt een groot deel van de premie bij (70%). 
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennis maken

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Chantal de Ligt (Teamleider), via contactinformatie of c.s.deligt@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!

Een screening en/of medische onderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Toegang tot DigiD is hiervoor noodzakelijk.