Vacature: medisch directeur/bestuurder

(12-16 uur per week) 
bij Stichting Haspel

Stichting Haspel, een toonaangevende organisatie in de eerstelijns ggz in de regio Noord-Brabant Noordoost, zoekt een nieuwe, gedreven Medisch Directeur / Bestuurder. Haspel is opgericht door en voor huisartsen, met als doel de eerstelijns ggz in de regio te helpen optimaliseren. We doen dat met onze ruim 70 POH’s-ggz en POH’s-Jeugd die bij huisartsen en gemeentes in de regio werken, en door het initiëren van zorg verbeterende projecten. 
Met een team van 6 kantoorstafleden, waaronder de Medisch Directeur, streven wij naar hoge kwaliteit en service, naar continue verbetering en innovatie, en besteden wij veel aandacht aan scholing. 

Samen met de algemeen directeur vorm je een collegiaal bestuur en ben je verantwoordelijk voor het beleid en de bedrijfsvoering van Haspel. De medisch directeur heeft scholing, zorg verbeterende projecten en personeel als speciale aandachtspunten en houdt goed contact met de diverse externe stakeholders.
Het bestuur legt verantwoording af aan een Raad van Toezicht.

Profiel van de ideale kandidaat

• (Waarnemend) huisarts, bij voorkeur met ervaring in de regio NBNO.
• Affiniteit met de ggz.
• Leidinggevende en bestuurlijke kwaliteiten, voelt zich verantwoordelijk voor een goede gang van zaken in de organisatie.
• Hands-onmentaliteit.
• Inhoudelijke visie die aansluit bij het generalistisch karakter van de POH-ggz.
• Waardeert normaliseren, het positieve gezondheidsconcept en de invloed van leefstijl-ggz en inzet van e-health.
• Integriteit, kwaliteit en service staan hoog in het vaandel.
• Initiator met het vermogen om te anticiperen op ontwikkelingen.
• Ziet het belang van humor in de interactie met collega’s.
• Verbindend, luisterend, staat open voor ideeën
• Netwerker en teamplayer met een praktische instelling.
• Flexibel, gestructureerd en nauwkeurig.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat Haspel jou biedt

• Een vriendelijke werksfeer in een platte organisatie met korte lijnen.
• Afwisselend en stimulerend werk met veel mogelijkheid tot eigen initiatieven, opleiding en inhoudelijke ontwikkeling.
• Salariëring in overleg, passend bij de ervaring, activiteiten en verantwoordelijkheden.

Hoe te reageren

Ben jij de persoon die we zoeken en ben je geïnteresseerd? Stuur dan je sollicitatiebrief en curriculum vitae vóór 1 juni 2025 naar Myrabelle Hetterscheid (algemeen directeur/bestuurder) via m.hetterscheid@haspelggz.nl

Ook als je aanvullende informatie over de vacature of procedure wilt, kun je mailen of bellen contactinformatie . Meer info is ook te lezen op onze website: www.haspelggz.nl