Senior Inspecteur Risicotoezicht Verpleging en Verzorging

Senior Inspecteur Risicotoezicht Verpleging en Verzorging
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Functieomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige zorg? Kom werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Wij handelen vanuit het publieke belang en zijn duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

Voor de afdeling Verpleging en Verzorging zijn wij op zoek naar een ervaren senior inspecteur voor 32-36 uur per week.

Omdat wij handelen vanuit het publieke belang vinden wij het belangrijk dat we ons goed kunnen inleven en aansluiting kunnen vinden bij verschillende doelgroepen in de maatschappij. Bij de inspectie hechten wij waarde aan openheid en gelijkheid. Iedereen kan en mag zichzelf zijn. Wij werken in divers samengestelde teams. Dat maakt het werk leuker, innovatiever en effectiever.

Wil jij daar deel van uitmaken en meewerken aan de voortdurende verbetering van de maatschappelijke zorg in Nederland? Dan willen wij heel graag met je kennismaken.

Wat ga je doen?

Als senior inspecteur houd je toezicht op de sector verpleging en verzorging (verpleeghuiszorg, kleinschalige ouderenzorg en thuiszorg). Je wordt ingezet in het risicotoezicht. In het risicotoezicht signaleer je problemen rond de veiligheid en kwaliteit van de zorg aan de hand van verschillende (data)bronnen en voer je inspectiebezoeken bij zorgaanbieders uit.

Als senior inspecteur heb je een regisserende rol in de uitvoering van het gehele toezichtproces, dat loopt vanaf het plannen van de aanpak van het toezicht tot en met het aanbieden en toelichten van het eindoordeel. Je stimuleert en zet aan tot het nemen van verbetermaatregelen. Waar nodig deins je er niet voor terug om in te grijpen middels een handhavingstraject.

Toezicht houden is je belangrijkste taak. Dat doe je in een team van inspecteurs en medewerkers toezicht. Jullie bespreken casuïstiek en delen kennis. Binnen het team heb je een voortrekkersrol die je op een coachende manier uitvoert. Je werkt nauw samen met en begeleidt de inspecteurs. Je zorgt ervoor dat zij door jouw kritische opbouwende houding hun werk steeds beter kunnen doen. Je werkt daarbij ook samen met specialisten binnen de organisatie, zoals juristen, beleids- en communicatieadviseurs en je met je collega’s van het incidententoezicht.

Tot slot draag je bij aan de ontwikkeling van het toezichtinstrumentarium, werk je mee aan de organisatie en ontwikkeling van het team en de afdeling. Ook kun je kunt worden ingezet voor afdelingsbrede (toezichts)activiteiten en projecten in samenwerking met collega’s uit andere teams, waarbij je in voorkomende gevallen optreedt als projectleider.

Functie-eisen
Wie ben jij?

Je hebt een open kijk op zorg en zin om met passie en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

Wat breng je mee:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in de zorg en toezicht;
• Kennis en ervaring in de ouderen- en verpleeghuiszorg (langdurige zorg) en met
• toezichtinstrumenten in de zorg is een pré;
• Je hebt gevoel voor zowel de ontwikkelingen binnen organisaties als in het politieke en maatschappelijke veld;
• Je kunt omgaan met publicitaire gevoeligheden. Je realiseert je de impact die inspectiebeslissingen hebben en kunt hier strategisch mee omgaan. Daarbij blijf je ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen;
• Je bent samenwerkingsgericht, enthousiast, flexibel en pragmatisch. Je bent veranderingsgezind en wilt daarin leren en ontwikkelen, samen met anderen. Daarbij zet je het gezamenlijk belang voorop en hecht je veel waarde aan initiatief en deskundige interactie;
• Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je kunt goed analyseren en hebt bij voorkeur enige ervaring met digitale informatieanalyse;
• Je hebt affiniteit met projectmatig werken.

Competenties

Analyseren, oordeelsvorming, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn, samenwerken, plannen en organiseren en creativiteit.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: Het salaris voor een Senior Inspecteur bedraagt maximaal € 5.825,- bruto per maand, schaal 12 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week.
Maandsalaris: Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
• 60% betaald ouderschapsverlof;
• Een laptop, smartphone en een flexibele werkplek in het Stadskantoor Utrecht naast het Centraal Station.

Bijzonderheden

• De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op dinsdag 19 juli 2022. De vervolggesprekken vinden plaats op maandag 25 juli 2022;
• Een functiegericht assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en vindt plaats op woensdag 3 augustus 2022;
• Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel inclusief de bijbehorende competenties;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
• De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen.

Solliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.