Lid Raad van Toezicht

Een ervaren toezichthouder met brede expertise in bedrijfsvoering en vastgoed, die met oog voor innovatie en mensgerichte zorg bijdraagt aan de toekomstbestendige positionering van Zorgcentra De Betuwe. Voor deze positie is kennis van de actuele ontwikkelingen in de zorg wenselijk.

Aanleiding 

In verband met het vertrek van een van de huidige leden van de Raad van Toezicht zal medio 2026 een vacature ontstaan bij Zorgcentra De Betuwe. Heel specifiek gaat Zorgcentra De Betuwe voor deze vacature op zoek naar een lid Raad van Toezicht met kennis en ervaring op het gebied van brede bedrijfsvoering, met specifieke kennis van (strategisch) vastgoed en zorginnovatie.

Zorgcentra De Betuwe; wonen, welzijn en zorg

Zorgcentra De Betuwe is een regionaal verankerde ouderenzorgorganisatie in de regio Rivierenland. De organisatie biedt een breed palet aan dienstverlening op het gebied van wonen, welzijn en zorg, variërend van ondersteuning in de thuissituatie tot intensieve verpleeghuiszorg. Het leveren van een bijdrage aan het welbevinden en kwaliteit van leven van de cliënt staat centraal in het handelen van Zorgcentra De Betuwe. Het behoud van vertrouwen in het eigen kunnen vormt daarbij een essentieel uitgangspunt. 

Zorgcentra De Betuwe is diep geworteld in de lokale gemeenschap en werkt intensief samen met cliënten, naasten, vrijwilligers en regionale partners. Vanuit acht woonzorglocaties en met ondersteuning in de wijk wordt zorg op maat geboden, waarbij verbinding met het sociale netwerk en de leefwereld van de cliënt centraal staat. De organisatie kenmerkt zich als veerkrachtig, met bevlogen medewerkers en vrijwilligers die vanuit vakmanschap, vertrouwen en verantwoordelijkheid bijdragen aan warme en toekomstbestendige zorg.

In- en externe ontwikkelingen 

De ouderenzorg bevindt zich midden in een ingrijpende transitie. Ook Zorgcentra De Betuwe is hierin volop in ontwikkeling. Na een periode van bestuurlijke discontinuïteit en financiële druk is een fase van herstel ingezet, waarin de organisatie weer in control is en werkt aan verdere stabilisatie en professionalisering. De strategische koers voor de komende jaren richt zich op het versterken van kwaliteit van bestaan, goed werkgeverschap en regionale samenwerking, gecombineerd met innovatie, passende huisvesting en een gezonde bedrijfsvoering. Centraal staat de beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘samen doen’, met nadruk op eigen regie, welzijn en het versterken van het netwerk rondom de cliënt.

Raad van Toezicht 

In deze context speelt de Raad van Toezicht een belangrijke rol. In 2023 is de Raad nagenoeg volledig vernieuwd en heeft zich ontwikkeld tot een complementair en betrokken team dat actief richting geeft aan herstel en verdere ontwikkeling van de organisatie. De Raad vervult haar rol als toezichthouder én strategisch sparringpartner van de Raad van Bestuur, met een open en constructieve dialoog en een zorgvuldige balans tussen nabijheid en onafhankelijkheid.

Voor de Raad van Toezicht wordt gezocht naar een ervaren toezichthouder met brede expertise op het gebied van bedrijfsvoering en (strategisch) vastgoed. U beschikt over een integrale blik en overziet de samenhang tussen vastgoed, zorginhoud, innovatie en organisatieontwikkeling, met oog voor langetermijnvraagstukken rondom huisvesting en toekomstbestendigheid. U bent in staat om financiële en strategische vraagstukken te duiden in relatie tot de koers van de organisatie en brengt daarnaast visie op zorginnovatie en digitalisering en ervaring met veranderopgaven binnen organisaties in ontwikkeling.

In uw stijl combineert u scherpte met verbindend vermogen en warme zakelijkheid. U communiceert helder en direct, beweegt zich rolvast binnen een complexe en dynamische context en draagt bij aan een open, constructieve samenwerking binnen de Raad en met bestuurder. U weet verbinding te creëren zonder aan scherpte in te boeten en draagt bij aan rust, balans en verdere professionalisering.

Wij zoeken geen financieel specialist in enge zin, maar een breed georiënteerde toezichthouder met een integrale blik. Affiniteit met de ouderenzorg en begrip van de maatschappelijke en regionale context zijn daarbij essentieel.

Informatie en solliciteren

Voor een uitgebreide beschrijving van het functieprofiel en de procedure verwijzen wij u naar de vacature van Crown Gillmore www.crowngillmore.nl. Voor meer aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Ellen van den Hoven van Crown Gillmore, telefoonnummer 033 - 28 58 700. Indien u na het lezen van de informatie geïnteresseerd bent en meent te voldoen aan de gestelde eisen en verwachtingen, kunt u uw CV en motivatie uiterlijk vóór 15 mei 2026 via de website van Crown Gillmore BV www.crowngillmore.nl te uploaden.