Hoofd Treant Academie

Bouw jij mee aan de toekomst van leren, opleiden en onderzoek in de zorg?

Bij Treant geloven we dat goede zorg begint bij professionals die zich blijven ontwikkelen. Met ruim 6.000 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zijn we één van de grootste werkgevers in Noord-Nederland. Groei en ontwikkeling stimuleren we niet alleen met opleidingen, maar vooral ook door informeel leren en van elkaar te leren in de dagelijkse praktijk. De Treant Academie speelt hierin een sleutelrol. Ter versterking van ons team zoeken wij een inspirerend Hoofd Treant Academie.

Jouw rol
Als Hoofd Treant Academie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van leerprogramma’s, het opleiden van onze professionals en het initiëren van verpleegkundig en medisch onderzoek binnen Treant. Je vertaalt de organisatiestrategie naar een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelbeleid en zorgt voor een sterk en innovatief leerklimaat.

Je geeft leiding aan ca. 25 fte. In een duale samenwerking met de decaan van de Academie dragen beiden de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de Treant Academie, waarbij de decaan zich vooral inhoudelijk richt op medische vervolgopleidingen en wetenschappelijk onderzoek.

Je bent, enthousiast, vernieuwend en durft keuzes te maken. Iemand die kansen ziet, ideeën tot uitvoering kan brengen en goed kan verbinden en samenwerken. Je brengt structuur en focus aan en pakt regie op uiteenlopende initiatieven. Daarnaast herken je je in onze kernwaarden: Toegewijd, Innovatief en Samen!

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en realiseren van een visie op leren, ontwikkelen, opleiden en onderzoek.
• Vastgesteld beleid vertalen naar tactisch beleid en meerjaren plan en zorgen voor een juiste implementatie.
• Sturen op samenhang, kwaliteit en vernieuwing in het opleidingsaanbod.
• Positioneren van de Treant Academie binnen en buiten de organisatie.
• Het uitbreiden van de medische vervolgopleidingen.
• Stimuleert een klimaat waarin onderzoek verankerd is in de organisatie en vertaald wordt naar bruikbare aanpakken.
• Initiëren en onderhouden van samenwerkingen en het aantrekken van subsidies.
• Inspirerend leidinggeven en zorgdragen voor een professionele, efficiënte bedrijfsvoering.

Wie ben jij?
Je bent een verbindende en daadkrachtige leider met een vernieuwende visie op opleiden en ontwikkelen in de zorg. Je weet mensen en ideeën bij elkaar te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• Post-hbo-/academisch werk- en -denkniveau, aangevuld met een managementopleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare kennis van en visie op leren & ontwikkelen.
• Affiniteit met de zorg en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Innovatief, resultaatgericht en organisatiesensitief.

Ons aanbod

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• 32-36 uur per week.
• Salaris conform cao Ziekenhuizen, FWG 65 (minimaal € 4.729,- en maximaal € 7.127,- bruto fulltime).
• Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand) en vakantietoeslag (8,33%).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden.

Interesse?
Solliciteren kan tot en met 8 februari via het sollicitatieformulier op de website. De eerste gespreksronde is gepland op 12 februari en de tweede ronde op 17 februari, dus noteer deze datums alvast in je agenda!

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Dimitri Markidis, Manager PO&O a.i., bereikbaar via telefoonnummer contactinformatie . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de recruiters Manouk en Nienke, bereikbaar via recruitment@treant.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.