Manager Finance, Control & Information (FC&I)

36 uur | ’s-Hertogenbosch | 

Ben jij een ambitieuze, inspirerende en ervaren financiële manager en streef jij continu naar samen verbeteren? Heb jij als geen ander scherp inzicht in de interne dynamiek van een complexe organisatie en ben je in staat om deze effectief te sturen? Dan zijn we op zoek naar jou!

De functie

Voor de afdeling Finance, Control & Information (FC&I) is het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) op zoek naar een nieuwe manager met passie voor de zorg. Met jouw expertise en mensgerichte benadering ben jij de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van Finance binnen het JBZ. Je maakt onderdeel deel uit van het managementteam en rapporteert direct aan de Raad van Bestuur. Je hebt o.a. de centrale rol om de business control van de organisatie sterk op de kaart te zetten, zodat men toekomstgericht, integraal kan sturen om de mooie ambities van ons ziekenhuis duurzaam waar te maken. 
Je communiceert open, transparant en bent (zelf)reflectief. Hierin wordt de scherpte opgezocht met je collega’s om samen iedere dag de beste zorg te kunnen leveren voor onze patiënten. 

Als manager FC&I stuur je (in)direct ontwikkelingsgericht 70 mensen aan. De afdeling bestaat uit de volgende teams: AO/IC, Business Control, Financiële & Zorgadministratie, Farmaceutische administratie, Patiëntadministratie, Salesteam, Team Management Informatie.

Voor de manager FC&I ligt er een heldere uitdagende opdracht

• Je neemt een onafhankelijke, proactieve en inspirerende rol aan op managementteamniveau waar vooruitkijken, het tijdig signaleren van kansen en risico’s belangrijk is en je hierin sterk adviseert.
• De strategische koers integraal vertalen naar financiële impact en advies.
• Business control solide en toekomstgericht vormgeven. 
• Doorontwikkeling van dashboards en data zodat de organisatie optimaal kan sturen op KPI’s. Aan de hand van een transparante rolling forecast treed je op als sparringpartner en adviseur voor de RvB en het managementteam als je unithoofden.
• Zorg voor efficiënte en heldere processen, met aandacht voor horizontale en integrale werkwijzen en een transparante planning - en control cyclus.
• Het ontwikkelingsgericht aansturen van je eigen afdeling, waarbij een heldere profilering en positionering, het bevorderen van eigenaarschap en het versterken van de onderlinge samenwerking en communicatie belangrijke thema’s zijn. Zowel binnen de eigen afdeling als met andere organisatieonderdelen.
• In samenwerking met het salesteam de maatschappelijke opdracht doorvertalen in de contracten met zorgverzekeraars.
• In samenwerking met de Bossche Specialisten Coöperatie samen (integraal) sturen verder ontwikkelen.
• Onderhoud relaties intern en extern zoals de Bossche Specialisten Coöperatie en MProve, waarbij je financiële impact van zorgtransformatie vertaalt naar concrete plannen en hierin adviseert.

JBZ is op zoek naar een strategische, analytische, ervaren leidinggevende die tevens een autoriteit is op het vakgebied. Een samenwerkingsgerichte leidinggevende, die staat voor integraal werken en verbinding weet te creëren tussen financiën en zorginhoud. Die constructief meebouwt aan de ambitie van de organisatie, als partner en adviserend aan de raad van bestuur, collega’s en overige stakeholders. Iemand die ontwikkelingsgerichtheid en ondernemerschap inbrengt en zich sterk weet te positioneren, ook in externe relaties zoals MProve, en vanuit samenwerking bereid is om te delen. Iemand die houdt van uitdagingen en de dynamiek van bouwen. Een leidinggevende met lef en ambitie, die niet schroomt om veranderingen door te voeren en de ontwikkelingen ook naar binnen toe en naar de eigen afdeling weet te vertalen. Dit alles in een intensieve samenwerking met de lijn en andere stafafdelingen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde WO opleiding in Bedrijfseconomie/Bedrijfskunde of vergelijkbaar, RA/RC.
• Sterke managementervaring en coachend leiderschap.
• Een eigen autonome visie op je vakgebied: proactief business partner.
• Een goed veranderkundig vermogen om plannen te ontwikkelen en te realiseren.
• Flexibiliteit, koersvastheid en het vermogen om snel te kunnen schakelen in een dynamische omgeving.
• Een samenwerkingsgerichte en mensgerichte attitude, inspirerend leiderschap en goed in staat vanuit verbinding mensen mee te nemen en te ontwikkelen.
• Nuchterheid, relativeringsvermogen en humor.

Wat bieden wij?

• Beloning conform CAO ziekenhuizen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een fulltime aanstelling.
• Een uitdagende en afwisselende functie in een ambitieuze dynamische organisatie.
• Een (informele) fijne werksfeer waarin eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd.

Interesse in deze vacature? 

Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 20 april 2025 naar ons toe via het online sollicitatieformulier via de vacaturesite van het JBZ.
Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Lisanne Jansen, recruiter, op telefoonnummer contactinformatie . De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 april in de middag, dus reserveer deze datum alvast in jouw agenda. 

Werken bij

Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!