Vestigingsmanager

De Nederlandse Obesitas Kliniek (NOK) is in Nederland de grootste en meest gespecialiseerde, zelfstandige kliniek voor de behandeling van mensen met ernstig overgewicht. De NOK loopt al sinds 1993 voorop in de behandeling van obesitas. Daarbij staat verandering van leefstijl centraal.

De NOK wil hét centrum zijn voor (morbide) obesitas en patiënten met (morbide) obesitas op een veilige manier behandelen. De Nederlandse Obesitas Kliniek heeft 10 locaties verspreid door Nederland. Jaarlijks worden in Nederland ongeveer 4000 patiënten behandeld, door zo’n 250 medewerkers die meer dan 40 multidisciplinaire teams vormen.

Voor de vestiging in Nieuwegein zoekt de NOK een 

vestigingsmanager 32 – 40 uur per week

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in je vestiging. De vestiging Nieuwegein heeft momenteel drie multidisciplinaire behandelteams. De staf bestaat verder uit onder meer een planner en een zorgcoördinator. Je geeft leiding aan ongeveer 20 professionals en staf. Je draagt zorg voor het optimaal functioneren van het team met als doel het realiseren van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen van de vestiging. Je bent het aanspreekpunt voor de Operationeel Manager, waaraan je rapporteert.

Kerntaken en –verantwoordelijkheden:

• Je motiveert, ondersteunt en stuurt je medewerkers aan bij de dagelijkse uitvoering;
• Je bewaakt de (logistiek van de) patiëntenstroom;
• Je optimaliseert de capaciteitsplanning in samenhang met het werkaanbod;
• Je initieert en onderhoudt contacten met – en bent aanspreekpunt voor samenwerkingspartners waaronder ziekenhuizen, maatschappen van medisch specialisten, zorgverzekeraars en andere voor NOK belangrijke partijen;
• Je bent verantwoordelijk voor het vastgestelde vestigingsbudget en bewaakt de realisatie van de gemaakte productieafspraken. Je overlegt met de samenwerkingspartner(s) hoe deze kunnen worden geoptimaliseerd;
• Je ontwikkelt het tactisch beleid van de locatie en optimaliseert de interne bedrijfsvoering. Je signaleert knelpunten en lost deze op, zo nodig in samenwerking met de operationeel manager en collega-vestigingscoördinatoren;
• Je beoordeelt periodiek het functioneren van medewerkers die werkzaam zijn op de eigen vestiging en bent betrokken bij de selectie van nieuwe medewerkers.
   

Wat breng je mee?

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en ruime soortgelijke werkervaring, bij voorkeur binnen de zorg (het ziekenhuiswezen) én binnen het bedrijfsleven;
• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor samenwerkingspartners en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent flexibel, probleemoplossend, empathisch, integer en daadkrachtig;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in een straal van maximaal 50 km rondom Nieuwegein.

Wat biedt NOK:
Een inhoudelijk uitdagende functie met uitzicht op een vast dienstverband. Je komt te werken in een plezierig team binnen een ambitieuze, professionele organisatie. Salaris conform cao ZKN schaal 60.

Procedure
De NOK werkt in deze procedure samen met Movimento. Voor meer informatie over deze vacature kan contact worden opgenomen met Marit de Bresser of Arjan Brandwijk (T. contactinformatie . Uw sollicitatie, bestaande uit een schriftelijke motivatie en actueel cv, ontvangen wij graag via de sollicitatiemogelijkheid op de website van Movimento. Uw reactie ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 1 maart a.s.