Regiomanager

Wil jij leidinggeven op plekken waar zorg er écht toe doet? Maak impact als regiomanager bij GZA. Flexibel werken op verschillende locaties door Nederland, teams richting geven, versterken en zorgprofessionals helpen groeien. Daag jezelf uit en maak elke dag echt verschil. Je combineert leiderschap met maatschappelijke impact en zorgt dat zorgprofessionals in jouw regio optimaal kunnen werken.

Wat ga jij doen?

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams binnen jouw regio en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Waar ga jij werken?

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor een regio met gemiddeld acht diverse locaties. We zoeken regiomanagers voor verschillende regio's in Nederland, waaronder:

• Gelderland / Noord-Brabant / Utrecht, met mogelijke locaties zoals Wageningen, Tiel en Den Bosch.
• Zuid-Holland, met locaties zoals Katwijk, Duinrell en Alphen aan den Rijn.
• Zeeland, met locaties zoals Middelburg, Goes, Vlissingen, Terneuzen, Zevenbergen en Etten-Leur.
• Regio Utrecht / Den Haag / Amsterdam, waarbij je flexibel inzetbaar bent op verschillende locaties om afwezigheid van collega`s op te vangen.

Tijdens het sollicitatiegesprek bespreken we welke regio het beste aansluit bij jouw ervaring, woonplaats en voorkeuren.

De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je in Utrecht op het hoofdkantoor verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat krijg jij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een bepaalde tijdscontract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Iets voor jou?

Voel jij dat je met jouw leiderschap, energie en scherpte het verschil kunt maken in de zorg? Dan maken we graag kennis met je.

Ook zoeken wij een (senior) praktijkmanager voor onze regulieren huisartspraktijk in Zaandam dus volop mogelijkheden.