Coördinator hartfunctieafdeling

Je vervult een uitdagende coördinerende functie waarin je enerzijds jouw collega's aanstuurt en een voortrekker bent in de aanpassing van werkwijzen op de afdeling en anderzijds meewerkt op de afdeling. Interesse? Lees dan verder!

Dit ga je doen

De functie van coördinator is een uitdagende functie op de hartfunctieafdeling. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het personeel. Daarnaast wordt van je verwacht dat je het voortouw neemt in het aanpassen van de werkwijzen. Naast coördinerende taken kun je uiteraard de opleiding volgen of mocht je de opleiding al hebben afgerond direct aan de slag gaan op de afdeling en verricht je werkzaamheden op het gebied van onderzoek, zoals ECG, ergometrie, bloeddrukregistratie, Holter en/of echo.

Hier ga je werken

De divisie Hart & Longen is één van de divisies binnen het UMC Utrecht en bestaat uit de afdelingen cardiologie, coronary care unit, cardiothoracale chirurgie en longziekten. De divisie zet zich in voor het aanbieden van geavanceerde en veilige patiëntenzorg, het verzorgen van een hoogwaardig pakket aan onderwijs en opleidingen en het uitvoeren van internationaal vooraanstaand wetenschappelijk onderzoek en het stimuleren van valorisatie op het gebied van hart & longen.

Op de hartfunctieafdeling werken zo’n 20 hartfunctielaboranten, onder leiding van een afdelingshoofd en een medisch hoofd. Het team wordt aangevuld door medische studenten. De afdeling werkt mee aan diverse wetenschappelijke onderzoeken en trials.

Dit neem je mee

• Je hebt een achtergrond in de zorg.
• Je hebt ervaring met coördinerende taken.
• Je bent communicatief vaardig, je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines en hebt gevoel voor verhoudingen binnen een team.
• Je wilt je leidinggevende kwaliteiten verder ontwikkelen.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3330 en €4429 bruto per maand (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
  Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.