Accountmanager Internationaal Recruitment

Voor ons Internationaal Recruitment Team zijn wij op zoek naar een accountmanager. Als accountmanager heb jij contact met zorginstellingen en zorgprofessionals uit het buitenland die op opdracht zitten in Nederland. Je werkt zelfstandig en plant zelf je agenda in, maar in jouw team is er altijd wel iemand die wil helpen als dat nodig is. Ben jij de gedreven persoon die wij zoeken? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen als accountmanager?

Je gaat aan de slag om geschikte zorgprofessionals te vinden uit het buitenland voor onze Nederlandse klanten. Er staan acquisitiegesprekken op de planning, en je begeleidt bij de kennismakingsgesprekken tussen klant en zorgprofessional. Je hebt nauw contact met de zorgprofessionals en je bent een fijne sparringpartner voor de zorginstellingen in Nederland.

Ook deze werkzaamheden horen bij jouw takenpakket:

• Je voert evaluatiegesprekken met de zorgprofessionals;
• Het plaatsen van zorgprofessionals bij VVT-instellingen;
• Relatiebeheer bij opdrachtgevers;
• Informatievoorziening en acquisitie bij VVT-instellingen;
• Input leveren aan klanten over bijscholingsonderwerpen voor zorgprofessionals (TMI heeft een eigen TMI Academy);
• Het bespreken van evaluatieformulieren;
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de zorg;
• Klantenbestand up-to-date houden.

TMI als werkgever

Als dé detacheerder in de zorg detacheert TMI op nationaal en internationaal niveau en bemiddelen we personeel. Met een persoonlijke benadering en heldere, nuchtere communicatie bieden wij ziekenhuizen, ambulancediensten en andere instellingen uitkomst als er (tijdelijke) personeelstekorten zijn. Het personeelsbestand van TMI bestaat uit (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, paramedici en specialisten. We zijn actief in Nederland, Suriname, Zwitserland en de Caribbean. Op ons hoofdkantoor in Amsterdam werken zo’n 150 medewerkers om dit mogelijk te maken. We werken hard, maar hebben het ook leuk met elkaar. Dit doen we tijdens onze borrels, personeelsfeesten, work-outs of sportclinics die regelmatig georganiseerd worden.

Klinkt dit als een mooie uitdaging voor jou? Solliciteer en wie weet ontmoeten wij jou binnenkort in ons nieuwe kantoorpand in Amsterdam onder het genot van een kop koffie!

Dit vragen wij:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je spreekt goed Engels;
• Sterke communicatieve vaardigheden die je inzet bij het aangaan van klantrelaties;
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je neemt de touwtjes in handen en bent niet afwachtend;
• Een commerciële instelling;
• Je komt goed voor de dag en werkt met creativiteit, passie en enthousiasme.

Dit bieden wij:

• Betrokken en gezellige collega’s;
• Een goed salaris op basis van jouw werkervaring;
• Een uitdagende en zelfstandige functie;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, een bedrijfsfitnessregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
• Fijne en informele werksfeer;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels trainingen;
• Gezelligheid en (sportieve) uitjes.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

• Eerste gesprek

  Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

• Tweede gesprek

  Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

• Meelopen met de afdeling

  Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

• Aan de slag

  Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!