(Junior) Expert Strategische Roostering
Wil jij bijdragen aan vernieuwing binnen de zorgsector, en andere maatschappelijke sectoren? Ben je analytisch sterk, innovatief, en steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou om samen aan onze maatschappelijke missie te werken!
Wij zijn Het Potentieel Pakken – een sociale onderneming, opgericht in 2019. Onze missie: Nederland beter laten werken. De arbeidsmarkt staat namelijk voor grote uitdagingen: personeelstekorten raken iedereen en daar lijdt de dienstverlening onder. Medewerkers hebben door de hoge druk minder plezier in hun werk, wat zorgt voor een hoog verzuim en verloop. Organisaties moeten steeds meer leunen op dure zzp’ers. Bovendien is een groeiend aantal medewerkers, meestal met kleine contracten van minder dan 25 uur, financieel kwetsbaar. Met alle gevolgen die daarbij horen voor henzelf én hun werkgevers.
Wij geloven dat het anders kan en dat een belangrijk deel van de oplossing bij werkgevers ligt. Er is potentieel: veel medewerkers willen meer uren werken. Maar dan moeten dingen wel anders en beter worden geregeld. Wij helpen werkgevers in sectoren met veel kleine contracten, zoals de zorg, kinderopvang, thuisondersteuning en schoonmaak om werk te maken van hun tekorten. We richten ons op passende contracten, gezonde roosters en het financieel welzijn van medewerkers.
Dat doen we met een team van 23 mensen, met allemaal verschillende achtergronden, van academici en bedrijfsleven tot overheid en voormalig artsen. We combineren onze missie met een stevige dosis ambitie en professionaliteit. Bij ons is kennis- en talentontwikkeling belangrijk, en dit wordt voor het grootste deel geleid door de teamleden zelf. Onze uitgangspunten zijn: we denken in mogelijkheden, we leren door te doen en we bundelen krachten.
Als (Junior) Expert Strategische Roostering speel je een belangrijke rol in ons werk rondom gezonde roosters. Je onderzoekt roostervraagstukken, voornamelijk in de zorg. Veel werknemers vinden een goede werk-privé balans en een voorspelbaar rooster heel belangrijk. Helaas is dit in de praktijk nog niet altijd haalbaar. Jij brengt in kaart waar het wringt, en hoe dit opgelost kan worden. Je vertaalt de data en feiten naar praktische oplossingen voor de werkvloer.
Vervolgens werk je samen met medewerkers, teamleiders en planners om kansen te vinden om het werk anders in te richten. Je helpt oplossingen ook echt in de praktijk te brengen. Bijvoorbeeld door sessies te begeleiden tussen teamleiders, directeuren en medewerkers. Je zorgt er hiermee voor dat de juiste mensen in de organisatie betrokken worden. Hierdoor zie je direct resultaat van jouw werk: je geeft niet alleen advies, maar gaat ook echt aan de slag met de werkvloer.
Je werkt iedere dag samen met verschillende teamleden van Het Potentieel Pakken. Het team waarmee je nauw samenwerkt bestaat uit 3 andere Experts Strategische Roostering. Naast de projecten voor organisaties doet dit team regelmatig onderzoek. Deze kennis en inzichten worden gedeeld met bijvoorbeeld ministeries en samenwerkingspartners.
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer direct door je CV en een korte motivatie voor vrijdag 11 oktober te sturen naar werken@hetpotentieelpakken.nl, ter attentie van Angelique Oudejans. Wil je meer weten over de functie? We vertellen je graag meer!
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature