Waar doe jij het voor?

Jij geeft medewerkers alle mogelijkheden om beter te worden in hun vak, zich te verdiepen of verbreden en eventueel een nieuwe stap te zetten in hun loopbaan binnen Pluryn. Spreekt jou dit aan? Dan ben jij de directeur die wij graag in huis willen hebben. We zijn benieuwd naar jouw drijfveer.

Wij zijn Pluryn

Wij zien een wereld vol mogelijkheden, voor iedereen. We werken samen om kansen te benutten en onze kwaliteit voortdurend te verbeteren. Met onze persoonsgerichte zorg halen we het beste uit onszelf en de cliënt. Ons doel? Het bieden van de juiste behandeling en ondersteuning aan iedereen met een complexe zorgvraag. Voor een zo goed mogelijk leven. Want dat verdient iedereen. Ook als dat even niet op eigen kracht lukt.

Pluryn is gespecialiseerd in het werken aan wensen van mensen met een complexe zorg- en ondersteuningsvraag. Naast specialistische jeugd- en gehandicaptenzorg bieden wij ondersteuning bij wonen, leren, werk en vrije tijd. We sluiten zoveel mogelijk aan bij het leven en de bestaande relaties. Door de eigen kracht aan te spreken, te kijken naar wat wél kan en betrouwbaar te zijn in ons handelen, bieden we hoop en werken aan vertrouwen. Bij ons werken 5.800 mensen en 600 vrijwilligers die er elke dag voor gaan. Ze zijn flexibel, durven verantwoordelijkheid te nemen en zien cliënten en zichzelf graag groeien. Hun expertise en betrokkenheid zijn voor Pluryn van onschatbare waarde. Maar we kunnen het niet alleen. Daarom betrekken we de cliënt, zijn naasten en onze ketenpartners bij de zorg.

Directeur Kwaliteit & Kennis

Om de aansturing te versterken en om synergievoordelen te realiseren zullen de afdeling Kwaliteit en een deel van de afdeling Opleiding, Onderzoek & Ontwikkeling worden samengevoegd tot de nieuwe afdeling Kwaliteit en Kennis. Dit leidt tot de synergie op gebied van het kwaliteitsbeleid, toetsing en controle van die kwaliteit met het zorginhoudelijk beleid en onderzoek en de post master-opleidingen voor gedragswetenschappers.

De afdeling Kwaliteit & Kennis is verantwoordelijk voor:

• vernieuwing van kwaliteitsbeleid en toetsing van beleidsuitvoering;
• inhoudelijke beleidsontwikkeling;
• bewaken van de PDCA-loop tussen inhoudelijke kaders, kwaliteitsbeleid, wetenschappelijk onderzoek;
• kennisdelen binnen de dienstverlening;
• opstellen en bewaken van een onderzoeks-agenda;
• het opstellen van gedragswetenschappelijk inhoudelijke kaders;
• onderzoek en monitoring;
• planmatige innovatieprogramma’s als E-health en inhoudelijke zorgvernieuwing.

Wat mag je doen?

Als directeur Kwaliteit & Kennis ben je, samen met de Directeuren Zorg & Behandeling, verantwoordelijk voor het inhoudelijk beleid van Pluryn. Je zet je kennis en ervaring in om Pluryn als expertorganisatie steviger te positioneren. En de lijnorganisatie hiervan optimaal te laten profiteren, ten behoeve van de cliënten.

Je maakt deel uit van het directieteam van Pluryn. Je werkt constructief samen met de collega’s in het directieteam en met de geneeskundig-directeur. Je draagt vanuit eigen kennis en ervaring actief bij aan de strategievorming en implementatie rondom het thema kwaliteit op Pluryn-niveau. Je draagt actief bij aan een optimale verbinding van de afdeling met het primaire proces.  

Daarnaast geef je leiding aan de medewerkers van Kwaliteit & Kennis. In totaal geef je (in-)direct leiding aan ca. 60 tot 70 medewerkers. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Je staat dicht bij de zorg, je investeert in goede en plezierige werkrelaties met de professionals en je staat open voor hun wensen en adviezen. Je toont vertrouwen in de (leidinggevende) kwaliteiten van de diverse professionals en je stimuleert en inspireert hen bij het dragen van verantwoordelijkheid op het tactische en operationele vlak. Je bent ervaren in en verbonden met de inhoudelijke domeinen van de afdeling in de volle breedte en neemt van daaruit nadrukkelijk de leidinggevende en leidende rol. Je bewaakt en overziet het organisatie-brede perspectief.

Wat breng je mee?

• Ruime ervaring in een soortgelijke integraal verantwoordelijke leidinggevende positie, aantoonbaar succesvol geweest in kwaliteits- en kennismanagement in complexe organisaties.
• Bij voorkeur gepromoveerd in de gedragswetenschappen met ruime klinische en/of praktijkervaring, ervaring met wetenschappelijk onderzoek is een nadrukkelijke pré.
• Succesvol verbinden van de inhoud met de gedragskant (wat doen en willen we, en hoe bereiken we dat?).
• In staat om een lange termijnvisie op onderzoek en een bijbehorende onderzoeks-agenda te ontwikkelen. De vertaalslag maken vanuit de strategische keuzes naar de benodigde expertise van de professionals.
• Ervaring met programma- en projectmanagement.
• Ervaring met het sturing geven aan complexe op verandering gerichte organisatieprocessen.
• Bij voorkeur beschikkend over een breed netwerk in relevante kennisinstituten, zorgorganisaties en -branches.

Kerncompetenties en persoonskenmerken

• Stevige persoonlijkheid, overtuigend en besluitvaardig, straalt rust en wijsheid uit.
• Verbinder, toegankelijk met motivatie en verbinding op het collegiale menselijke domein.
• Organisatiesensitief, integer en diplomatiek, gevoel voor verhoudingen, respectvol op de relatie.
• Prettig in de omgang, inspireert en stimuleert de medewerkers en biedt mensen perspectief.
• Communicatief sterk, in staat om zowel extern als intern goede contacten te onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie, waarin je concreet bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van zorg en innovatie binnen Pluryn. 
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg. Op basis van ervaring en opleiding word je ingeschaald in functiegroep 75.
• Daarbij komt een 13e maand van 8,33% van je bruto jaarsalaris en PBL uren (extra vrije tijd).
• Leaseauto.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.
• Een flexibel meerkeuzesysteem en een goede pensioenregeling, conform cao.

Meer weten? 

Bureau Suur & Company verzorgt de werving en selectie voor deze functie.

• Voor nadere informatie over de vacature kunt u contact opnemen met: Frank ten Oever, Partner, Suur & Company of Stephanie van Houtert, Project Assistent via: 0850 – 734 705.

De procedure

Sollicitanten met passende werkervaring en een helder onderbouwde motivatie zullen door Suur & Company worden uitgenodigd voor een preselectiegesprek. Na deze voorselectie zal de long- en shortlist van geschikte kandidaten aan Pluryn worden gepresenteerd. Hiervan zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij Pluryn. Deze kandidaten zullen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure ontvangen.

• In het eindstadium van de procedure kan gebruik gemaakt worden van een referentiecheck.
• Een (ontwikkel)assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.

Solliciteren via www.suurcompany.nl.

Pluryn heeft deze functie exclusief bij Suur & Company uitgezet en kiest ervoor om niet rechtstreeks door kandidaten en/of andere bureaus benaderd te worden.