Directeur Thuis en Herstel

Directeur Thuis en Herstel bij Vereen

Ouder worden op eigen wijze in de regio Zwolle. Dat is wat Driezorg en Zonnehuisgroep IJssel-Vecht mogelijk maken. We zijn samen één onder de naam Vereen.

Wil jij een cruciale rol spelen in de toekomst van de ouderenzorg? Vereen zoekt een inspirerende en verbindende Directeur Thuis en Herstel die samen met ons de transformatie “van zorg naar leven” wil vormgeven. Wij zijn een dynamische zorgorganisatie in de regio Zwolle. Met een team van toegewijde professionals streven wij ernaar om ouderen op hun eigen wijze oud te laten worden, met een focus op kwaliteit van leven, wonen en zorg.

Over Vereen

Vereen is een nieuwe beweging, ontstaan uit een fusie tussen Driezorg en Zonnehuisgroep IJssel-Vecht (ZGIJV), twee organisaties met een lange en rijke historie in en om Zwolle. Wij zijn één in onze missie om ouderen op hun eigen wijze oud te laten worden. We willen dat regio Zwolle de beste plek wordt waar ouderen kunnen genieten van hun levensavond. We stellen de levens van de senioren voorop en concentreren ons op wat zij nog kunnen. Samen bouwen we aan een omgeving waarin zij de vrijheid hebben om hun eigen keuzes te maken.

Onze visie legt de nadruk op het centraal stellen van de unieke mens, leven met lef, het zijn van een aanjager van vooruitgang, verbinding met anderen en aandacht voor duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn aandacht, lef, samen en vindingrijkheid.

ZGIJV en Driezorg leveren zorg en ondersteuning aan ouderen thuis of op één van 18 woonlocaties.  Daarnaast wordt op één van de locaties geriatrische revalidatiezorg geboden.

Wat ga je doen?

Als Directeur Thuis en Herstel geef je leiding aan een team van managers en ben je lid van het MT. Daarnaast werk je samen met cliënten,  hun vertegenwoordigers, medezeggenschap, belangenorganisaties en samenwerkingspartners om de transformatie naar toekomstgerichte ouderenzorg te realiseren. Je initieert en regisseert innovatie en ontwikkeling, onderzoekt samenwerkingsmogelijkheden en neemt samen met je collega directeuren en managers een voortrekkersrol binnen de keten. Je stimuleert een nieuwe mindset bij medewerkers en externe partijen, en faciliteert hen om het onbekende tegemoet te gaan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van leven, wonen en zorg, een doelmatige en gezonde bedrijfsvoering en een plezierige werkomgeving die bijdraagt aan werkgeluk voor medewerkers. Je geeft inspirerend leiding aan medewerkers, ontwikkelt strategisch beleid en draagt als MT-lid bij aan de uitvoering van de vastgestelde strategische koers van de organisatie. Je treedt op als strategisch gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en het management en adviseert de organisatie vanuit je eigen aandachtsgebied. Je vertegenwoordigt de organisatie in overleg met ketenpartners en stimuleert behandelaren en andere disciplines om minder locatie-afhankelijk en meer vanuit een focus op de wijk (en vanuit het concept huis van de wijk) te werken.

Wat breng je mee?

Je hebt een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding, en ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen de zorg. Je beschikt over kennis van Zvw- en Wmo-zorg in de eerste lijn en de transitieopgaven die gepaard gaan met samenwerking in de regio en keten. Daarnaast heb je uitstekende sociale vaardigheden, waaronder tact, overtuigingskracht, klantvriendelijkheid en adviesvaardigheid. Je bent in staat strategisch beleid te ontwikkelen en te vertalen naar tactisch beleid en beschikt over handelingsvrijheid binnen de door de Raad van Bestuur verstrekte mandaten. Je bent een coachend en verbindend leider die soepel invoegt en een kundige gesprekspartner is voor MT en managers, en helpt verder bouwen aan een cultuur van samen leren en ontwikkelen.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamische en innovatieve zorgorganisatie. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de toekomst van de ouderenzorg en werkt in een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We bieden goede arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg). Vereen is toegewijd aan het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving. We verwelkomen sollicitanten van alle achtergronden en geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt.

Interesse?

Ben jij de inspirerende leider die wij zoeken en wil je bijdragen aan de toekomst van de ouderenzorg? We zien je sollicitatie graag tegemoet vóór 19 augustus. Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen via de solliciteer button op onze website.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Hoogeveen, directeur Wonen, Leven en Zorg, via j.hoogeveen@zgijv.nl