Twee leden Raad van Toezicht

Draag met jouw kennis en betrokkenheid bij aan de visie van Stichting Jeugddorp De Glind; je hoort erbij en doet mee.

Wie wij zijn

Stichting Jeugddorp De Glind is een jeugdzorgorganisatie die er naar streeft dat uithuisgeplaatste kinderen zo gewoon mogelijk kunnen opgroeien en zich kunnen ontwikkelen. Hiervoor bieden wij verblijf in gezinshuizen in De Glind en de regio erom heen. Wij vinden het belangrijk dat jongeren zich kunnen ontwikkelen, daarom bieden we een uitgebreid vrije tijdsprogramma aan met o.a. sport, creatief, muziek en natuuractiviteiten.

We zijn een jonge organisatie die in 2016 is opgericht. De pioniersfase voorbij richten wij ons op onze rol als landelijke nichespeler en regionale samenwerkingspartner. Stichting Jeugddorp De Glind is een netwerkorganisatie en werkt samen met meer dan 20 gezinshuizen en zo’n 25 partners op het gebied van vrije tijd, leren-werken en hulpverlening. Het grootste deel van onze dienstverlening wordt door ons netwerk uitgevoerd. Een team van 15 medewerkers maakt dit mogelijk en ondersteunt hierbij. De organisatie wordt aangestuurd door directeur-bestuurder Henk Jonker en heeft een open en informele cultuur. Meer informatie over Stichting Jeugddorp De Glind lees je op de website (www.jeugddorpdeglind.nl).

De Glind is meermalen in het nieuws gekomen in verband met misstanden. De veiligheid voor kinderen en jongeren heeft de hoogste prioriteit bij alle medewerkers en samenwerkingspartners van Stichting Jeugddorp De Glind. Wij zijn gericht op een continu proces van gesprek, openheid en verbetering over de veiligheid van kinderen. In eerdere berichten lees je onze acties en reacties.

Wij zijn er om het kind

Kinderen horen thuis op te groeien. Voor kinderen voor wie dat niet mogelijk is, bieden wij een buitengewoon thuis. We gaan uit van wat het kind nodig heeft, sluiten aan op zijn of haar behoeften. Daarom bieden we het benodigde maatwerk, want kinderen vragen om creativiteit. We geloven in de kracht van het gewone leven en bovenal werken we met ons hart!

We zoeken naar wat een kind nodig heeft om veerkracht te ontwikkelen: Het is belangrijk om te voorzien in wat het kind nodig heeft om zich veerkrachtig te kunnen ontwikkelen. Hierbij gaan we uit van de basisnoden: erbij horen, meesterschap, onafhankelijkheid en vrijgevigheid.

We bieden een klimaat van herstel: Kinderen met een achtergrond van trauma en (gedrags)problemen hebben geen repressief klimaat nodig, maar een klimaat van herstel. Een herstelklimaat combineert hoge normen (in wat we van elkaar verwachten) met een grote mate van steun (van de omgeving).

We hebben oog en aandacht voor ouders en gezin: Wij vinden de ouders van de kinderen belangrijk. Daarbij hoort ook hun gezin en context. We zoeken actief hoe we invulling kunnen geven aan hun verwantschap en kunnen samenwerken. Waar mogelijk ondersteunen we ouders in hun proces.

We doen het samen: We werken niet alleen, maar doen het samen. Samen met betrokkenen, het dorp, vrijetijdspartners, zetten we in wat het kind nodig heeft. In De Glind hebben we hier veel mogelijkheden voor, maar gezinshuizen daarbuiten creëren vaak ook een community die met elkaar om het kind staat.

Wij zoeken twee nieuwe RvT-leden: een algemeen lid en een voorzitter

Onze Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. Wegens het aflopen van de benoemingstermijnen zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden. Een van beide nieuwe leden zal de rol van voorzitter op zich gaan nemen. In de RvT zijn verschillende expertises aanwezig op het gebied van governance, financiën en de jeugdzorg. Door het aanstaande vertrek van de huidige mensen zijn wij op zoek naar mensen met kennis en ervaring op het gebied van management of bestuur in de jeugdzorg en van governance. Jeugddorp De Glind omarmt iedere vorm van diversiteit en streeft naar een mengeling van ervaren en startende toezichthouders. Naast een voorzitter met ervaring nodigen wij daarom ook beginnende toezichthouders uit om te reageren.

Jouw profiel als toezichthouder

• Je hebt affiniteit met de doelgroep en de doelstellingen van Stichting Jeugddorp De Glind en bent bekend met de strategische opgaven binnen de jeugdzorg.
• Je beschikt over bestuurlijke kennis en vaardigheden, goede communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken. Waar nodig ook in verbinding met betrokken samenwerkingspartners en netwerkpartners.
• Je werkt in de basis vanuit vertrouwen, maar bent ook in staat om onafhankelijk en kritisch te adviseren.
• Je hebt oog voor relaties en processen en bent in staat om hier sturing aan te geven.
• Je bent betrokken, benaderbaar en beschikbaar om naast je rol als toezichthouder ook als sparringpartner te fungeren voor onze bestuurder.
• Van de voorzitter verwachten wij een dat zij/hij op een prettige manier de vergadering voorzit, het vergaderproces leidt en verantwoordelijk is voor het overzicht van de langetermijnagenda. 

Wij bieden

• De kans om bij te dragen aan de visie van Stichting Jeugddorp De Glind: je hoort erbij en doet mee.
• Maatschappelijk betrokkenheid: verbinding met de jeugdzorg.
• Mensenwerk: jij zet jouw competenties in.
• Ontwikkeling: door de bespreking van vraagstukken, contacten en de mogelijkheid om trainingen te volgen.
• Een vrijwilligersvergoeding.

Profiel van de Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht adviseert en houdt toezicht op de organisatie, vervult de werkgeversrol voor de bestuurder en brengt kennis, deskundigheid en maatschappelijke contacten in. De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit vijf leden en vergadert vijf keer per jaar. De Raad van Toezicht werkt volgens de uitgangspunten en principes van de Governancecode Zorg.

Meer weten of direct solliciteren

Meer weten? Neem contact op met Ella Lobregt, interim voorzitter Raad van Toezicht, ellalobregt@gmail.com of bel naar contactinformatie . De sollicitatieprocedure wordt begeleid door Marinus van Petegem van PTGM human resource management. Solliciteren doe je door je cv en motivatiebrief, uiterlijk maandag 23 september te sturen naar marinus@ptgm.nl

De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 11 oktober in De Glind.