Manager uitvoering sociaal domein

Manager uitvoering sociaal domein

Om nu, straks en in de toekomst onze inwoners de juiste zorg, hulp en ondersteuning te kunnen bieden moeten we vooruitkijken. Naar nieuwe kansen en oplossingen én naar het grotere plaatje. Daar kunnen we jouw vooruitstrevende blik als manager uitvoering sociaal domein goed bij gebruiken. Pak jij de regie door te zorgen voor samenhang tussen mensen, vraagstukken, behoeften en oplossingen?

Jij maakt ’t mogelijk
Iedere inwoner van Schouwen-Duiveland heeft recht op werk en inkomen, jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning. Zij kunnen daarvoor terecht bij het Loket Samenleving en Zorg (LSZ), hét toegangspunt voor zorg, hulp en ondersteuning op dit gebied. In totaal werken hier zo’n 60 enthousiaste collega’s aangestuurd door 3 coördinatoren. Aan jou als manager uitvoering sociaal domein om alle processen in goede banen te leiden. Jij geeft direct leiding aan de 3 coördinatoren en bent verantwoordelijk voor personeel, organisatie en financiën. En ook als het gaat om automatisering en informatisering heb jij een duidelijke visie. Daarbij zoek je voortdurend naar kansen en mogelijkheden om op integrale wijze de inwoners van Schouwen-Duiveland te ondersteunen. Dit doe je met een brede blik en binnen de kaders van beleid, wet- en regelgeving. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de afdelingsmanager Werken, Wonen en Leven (WWL) waar jouw cluster onder valt. Onder jouw verantwoordelijkheid valt onder andere het:

• aansturen van de coördinatoren en medewerkers. Je creëert een veilige en plezierige werkomgeving waarin professionele ontwikkeling, eigenaarschap, leren en reflecteren centraal staan.
• vinden van de juiste balans tussen kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en een gezonde financiële huishouding.
• uitvoeren van de transformatie binnen het sociaal domein, waarbij de gemeente de eigen kracht en verantwoordelijkheid van inwoners stimuleert en klaarstaat voor wie dat nodig heeft.
• bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling WWL en uitdragen van concrete doelstellingen op basis van visie, strategie en koers.

 
Samen voor Schouwen-Duiveland
De dynamiek van water, land, natuur en cultuur inspireert en verbindt de mensen in onze gastvrije Zeeuwse gemeente. Een gemeente met zo’n 35.000 inwoners en tijdens het zomerseizoen vele bezoekers die op ons mooie eiland recreëren en overnachten. Ondertussen zitten wij niet stil. Want naast recreatie en toerisme zijn landbouw, visserij en horeca belangrijke pijlers van onze economie. Het ondernemerschap binnen onze gemeente is verrassend hoog. Dit zorgt voor boeiende uitdagingen en een interessante dynamiek. Daarbij werken we op professionele wijze samen met inwoners, ondernemers, partners en gasten om ons woon-, werk- en verblijfsklimaat te behouden en versterken.

Bekijk ook onze website en film over werken bij de gemeente Schouwen-Duiveland.

Ruimte voor jouw talent
Met een goed inlevingsvermogen en een resultaatgerichte houding weet jij precies wat er wanneer moet gebeuren. Je stelt de juiste vragen op het juiste moment en doorziet elke situatie. Of het nu gaat om een complexe vraag van een inwoner of een knelpunt in de interne procedure. Razendsnel schakel jij tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Dit doe je met aandacht voor innovatieve ideeën en best practices. Dit maakt van jou een inspirerende manager met een flinke dosis vernieuwingsdrang. Ook heb je:

• een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld opgedaan met een studie Bestuurskunde, Economie en Beleid of Rechten.
• minimaal 5 jaar ervaring als manager of leidinggevende binnen het sociaal domein.
• kennis van de Wmo, Participatiewet, Jeugdwet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• ervaring met verandermanagement en het stellen van de juiste prioriteiten.

 
Van ons voor jou
Samen met jou werken wij aan een toekomstbestendige gemeente. Dit doen we in een prettige en open werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief. Ook belonen we jouw inzet en talent graag met:

• een salaris van maximaal € 5.872 bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur.
• een laptop, telefoon en faciliteiten die je nodig hebt om je eigen (thuis)werkplek goed in te richten.
• volop mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen.
• een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra salaris, verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets.
• een goede werk-privébalans met flexibele werktijden, thuiswerken en de mogelijkheid tot ouderschapsverlof.
• een goed pensioen bij het ABP.

 
Ga de uitdaging aan en solliciteer direct
Hebben wij je aandacht getrokken? Wacht dan niet langer en solliciteer vóór 15 september op deze vacature manager uitvoering sociaal domein via onze sollicitatiepagina. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 24 september. Goed om te weten: een (ontwikkel)assessment maakt deel uit van de procedure.

Liever eerst meer informatie? Jacintha van den Dries, afdelingshoofd WWL, beantwoordt graag al je vragen via contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.