Senior consultant executive search

Wesselo heeft de ambitie haar dienstverlening uit te breiden. Daarom zijn we op zoek naar een kwaliteitsgedreven consultant met bewezen kennis en ervaring voor de vacature van

Senior consultant executive search

Als consultant werk je aan de invulling van posities op bestuurs-, directie- en senior managementniveau in de brede publieke sector. Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers en kandidaten en adviseert op strategisch niveau. Je bent intrinsiek gedreven om te ondersteunen bij de vraagstukken waar de publieke sector voor staat. Daarnaast heb je een goed ontwikkeld gevoel voor de balans tussen dienstverlening en commercie.

Je bent een sparringpartner op strategisch niveau; je denkt mee over de uitdagingen waar de opdrachtgever voor staat en biedt toegevoegde waarde in werving en selectie en adviestrajecten. Je denkt mee op tactisch niveau en vervult de rol van ‘trusted advisor’.

Jouw persoonlijkheid en inzet maakt dat je opdrachten tot een goed resultaat brengt. Je haalt energie uit contacten met kandidaten en opdrachtgevers en bent vasthoudend en doortastend in het vinden van de beste kandidaat en het tot stand brengen van de optimale match.

Je ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk, acquireert nieuwe opdrachten en breidt de portefeuille van opdrachtgevers en kandidaten verder uit.

Je bent zelfstartend, zelfstandig en een teamspeler in het team van consultants en projectassistenten en wordt in de procedures ondersteund door een sterke backoffice.

Functie-eisen

• academisch werk- en denkniveau;
• ervaring als consultant in het veld van werving, executive search en selectie;
• ervaring in het bouwen van een relevant netwerk;
• kennis van en/of sterke affiniteit met de publieke sector.

Persoonsprofiel

• je hebt zowel een commerciële drive als maatschappelijke oriëntatie en interesse;
• je bent sociaal vaardig en proactief in het leggen van contacten;
• je bent gericht op duurzame samenwerkingen en investeert in je netwerk;
• je bent (zelf)kritisch, resultaat- en kwaliteitsgericht;
• je bent reflectief en een stevige gesprekspartner;
• je bent creatief, kunt zelf iets opbouwen en ziet kansen;
• je bent ondernemend, vasthoudend en hebt een goed inlevingsvermogen;
• je bent betrouwbaar en wekt vertrouwen;
• je bent energiek, actief betrokken, verbindend en enthousiast.

Het aanbod
Je krijgt de kans om onderdeel te worden van een enthousiast en professioneel team dat collectief de lat hoog legt. Met een werkkamer op de 16e etage met prachtig uitzicht over Utrecht en omstreken. Een werkomgeving met volop mogelijkheden, vrijheid en ruimte voor ondernemerschap. De kans om binnen een toonaangevend bureau met een rijke historie van betekenis te zijn en direct met opdrachten in het publieke domein aan de slag te gaan.

Naast een aantrekkelijk salaris, een leaseauto en goede secundaire voorwaarden maken we graag afspraken op welke wijze jouw toekomst bij Wesselo vorm en inhoud krijgt.

Bij excellent functioneren en aantoonbare bijdrage aan het netwerk en de opdrachtenportefeuille behoort partnerschap tot de mogelijkheden.

Deze vacature verkennen in een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek is zeker mogelijk.

Wesselo
Wesselo staat voor executive search van topfuncties in de publieke sector. Met een gedegen aanpak en jarenlange ervaring vinden wij de kandidaten, die in een complexe context excellente prestaties leveren. Bestuurders, directieleden, managers en toezichthouders voor onderwijs- en kennisintensieve organisaties, zorg- en welzijnssector, woningcorporaties en overheden. Met meer dan 25 jaar ervaring als adviseur en gesprekspartner kennen wij de markt, de context en de eisen als geen ander en hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd.

De missie 
De juiste persoon op het juiste moment, voor de juiste uitdaging. Met ambitie en hart voor de samenleving als kompas. Gedreven door intrinsieke betrokkenheid bij de publieke sector staat Wesselo dicht bij de maatschappij. Wij kiezen hierbij een actieve rol en zijn zorgvuldig in elke fase. Met focus op duurzame relaties, vertrouwen en oog voor competenties brengen wij opdrachtgevers in verbinding met kandidaten om aan te sluiten op de veranderende samenleving, die om nieuw leiderschap vraagt. Sleutelwoorden zijn integriteit en transparantie, naar zowel opdrachtgever als kandidaat.

Create public value 
Waardecreatie en maatschappelijke betrokkenheid zijn onze drijfveren, vanuit de overtuiging dat goed bestuur en leiderschap meerwaarde creëren voor de gehele organisatie. Verantwoordelijkheid voor elkaar op het terrein van zorg, welzijn, wonen en onderwijs is hierbij het belangrijkste speerpunt.

Goed bestuur als katalysator van maatschappelijke meerwaarde voor de brede publieke sector. Een perceptie van een wereld waarin, naast kwaliteit, onderscheidend vermogen meetelt en leiderschap vereist is. Organisaties versterken door mensen te verbinden in sociaal handelen, empathie en kennis.

Aanpak
Wij geloven in specialisatie en richten ons dan ook uitsluitend op werving en selectie en dat doen we professioneel en gedegen. Plaatsingen zijn het resultaat van een zorgvuldig proces en een persoonlijke aanpak. Om een goede match tot stand te kunnen brengen, leren we de organisatie goed kennen. Op basis van een strategische analyse en kennis van de markt adviseren wij vervolgens over het meest optimale proces om de functie te vervullen. Als daar overeenstemming over is, start de search naar kandidaten met behulp van een eigen, unieke en actuele database. Daarnaast wordt ook buiten het bestand gezocht in diverse netwerken. Ook kan in overleg met de opdrachtgever werving via (digitale) media worden ingezet.

Wij hebben met heel veel opdrachtgevers en kandidaten een langdurige samenwerking opgebouwd. Die samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, constante kwaliteit en vakmanschap en stelt ons in staat creativiteit in te zetten bij het vinden van de juiste persoon. Daarmee komen benoemingen tot stand die van grote waarde zijn.

Onze consultants hebben elkaar gevonden in eenzelfde drive: het combineren van kennis en vakmanschap met duurzame kwaliteit vooropdrachtgevers en kandidaten. Beiden kunnen rekenen op persoonlijke en zorgvuldige dienstverlening. Bij de selectie is ondersteuning van groot belang; onze ervaren backoffice zorgt ervoor dat procedures professioneel en zorgvuldig worden begeleid.

Procedure 
Voor vragen of een eerste verkenning zijn we vanzelfsprekend telefonisch bereikbaar.

We komen graag met je in gesprek en nodigen je van harte uit op de vacature te reageren via de sollicitatiebutton.

Contactgegevens
Wesselo
Jos Engel, managing partner/senior consultant
T contactinformatie /030 275 84 46
E j.engel@wesselopublicvalue.nl