Senior Bouwprojectmanager

Zoek jij een functie waar je impact kunt maken op de toekomstige huisvesting en infrastructuur van de gezondheidszorg? UMC Utrecht biedt jou een unieke kans om leiding te geven aan multidisciplinaire bouwprojecten.

Dit ga je doen

Als Senior Bouwprojectmanager bij UMC Utrecht ben je de drijvende kracht achter complexe huisvestingsprojecten, met een zeer grote omvang (tot enkele honderden miljoenen euro’s) en bijzondere complexiteit. Hierbij richt je je op: 

• Projectmanagement: je stuurt zelfstandig grote complexe bouwprojecten aan; van initiatief tot ingebruikname, waarbij je verantwoordelijk bent voor het behalen van de afgesproken resultaten, binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit.
• Je werkt nauw samen met de Integraal projectmanager huisvesting, jij richt je daarbij op de realisatie van het gebouw, de integraal projectmanager is verantwoordelijk om van het gebouw een functionerend (deel van het) ziekenhuis te maken incl. (niet-) medische inventaris, ICT voorzieningen en de verhuizing. 
• Teamleiderschap: je leidt teams van vaak meer dan 50 professionals, waaronder architecten, aannemers, specialisten en (deel)projectleiders. Je zorgt voor een veilige uitvoering van bouwactiviteiten binnen de operationele ziekenhuisomgeving.
• Strategische planning: je bepaalt de projectkaders en aanbestedingsvormen in samenwerking met belangrijke stakeholders en de afdeling Inkoop.
• Risicomanagement: je identificeert potentiële risico’s te en implementeert maatregelen.
• Stakeholdermanagement: je onderhoudt relaties met gebruikers, en andere interne en externe belanghebbenden, waaronder de Raad van Bestuur en overheidsinstanties.
• Je werkt samen met collega’s aan een zo duurzaam mogelijk eindresultaat. 

Jij werkt nauw samen met de opdrachtgever, leden van de stuurgroep en interne stakeholders om de kaders van het project scherp te stellen. Met deelprojectleiders en projectmedewerkers stem jij de aanpak, inhoud en voortgang van de projecten af. Ook ben je in gesprek met de afdeling financiën voor alle financiële aspecten en rapportages, evenals met andere interne belanghebbenden. Jij zorgt voor een vlotte samenwerking met het Facilitair Bedrijf en de Directie Informatie Technologie over (veilig) beheer, onderhoud en overdracht van projectdelen, en met externe leveranciers en strategische partners om de nodige inzet te verzekeren. Daarnaast onderhoud jij contact met vergunningverlenende (overheids)instanties.

De directie Vastgoed, Huisvesting en Gebiedsontwikkeling van het UMC Utrecht werkt aan de zorg van de toekomst door innovatieve huisvesting te realiseren. We zoeken collega's met ervaring in bouwtrajecten voor een grootschalige verbouwing die zo'n 10-15 jaar duurt. Ontdek onze andere vacatures! 

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van de Directie Vastgoed, Huisvesting en Gebiedsontwikkeling, een sleutelafdeling binnen UMC Utrecht, verantwoordelijk voor alle grote vastgoed- en huisvestingsprojecten. Deze directie brengt de belangen, wensen en eisen van patiënten, medewerkers en studenten bij elkaar in de nieuw te realiseren huisvesting. Gericht op het optimaal functioneren van het UMC Utrecht als geheel. 

Verbouwing voor de zorg van morgen:
De zorg verandert en het UMC Utrecht maakt zich klaar voor de toekomst. Dit omvat nieuwe werkmethodes, de uitgebreide toepassing van informatietechnologie en verbeterde huisvesting om processen te optimaliseren. Deze aanpassingen vereisen een omvangrijke renovatie van onze gebouwen op het Utrecht Science Park, met ongeveer 450.000 m2 aan ruimte, inclusief de directe omgeving. We hanteren een gefaseerd verbouwingsproces over een periode van 10-15 jaar, waarbij we erop gericht zijn onze diensten op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek zoveel mogelijk voort te zetten. Dit stelt unieke uitdagingen aan ontwerpers, bouwers, en aan onze patiënten, medewerkers en studenten. 

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo+/wo-achtergrond in een bouw gerelateerde en/of technische bedrijfskundige richting, aangevuld met accreditaties zoals IPMA en/of ervaring met Prince2.  
• Je beschikt over minstens 10 jaar ervaring in het managen en leiden van grote bouwprojecten (meer dan EUR 50 mln), in complexe cq technische omgevingen in de gezondheidszorg of in een vergelijkbare omgeving.  
• Uitstekende leiderschaps- en communicatievaardigheden, strategisch inzicht en een sterk analytisch vermogen. Je bent bekwaam in onderhandelen en hebt een klantgerichte instelling.

De vacature heeft geen sluitingsdatum. Wanneer de geschikte kandidaat is gevonden, wordt de vacature gesloten. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 6786 en € 8555 bruto per maand (schaal 14), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
• Werkdagen worden in overleg bepaald, mogelijkheid tot 4x9 (flexibele werktijden).
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken (max 1 dag per week, in het begin sterke voorkeur voor minimaal 4 dagen op locatie).