Teamleider OK Chirurgie (fulltime, 36 uur)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Niet nader bepaald

Functie-inhoud

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg, personeelszorg en opleidingen. Dit betekent dat je operationeel leiding en coaching geeft aan de medewerkers van de chirurgie, medewerkers algemene dienst en Klein Chirurgische Ingrepen. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van zorg en je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het afdelings- en ziekenhuisbeleid. Hierbij staat veiligheid van patiënten en medewerkers voorop en houd je rekening met organisatiebelangen.
  • Je zorgt voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat binnen jouw teams, waarbij je zelf de stabiele factor bent: je team kan op jou rekenen!
  • Je geeft mede vorm aan de missie, visie en beleid van de afdeling en organisatie.
  • Je draagt zorg voor het hebben en houden van een goede multidisciplinaire samenwerking.
  • Je bent casemanager bij (langdurige) verzuimcasuïstiek.
  • Je signaleert en anticipeert op interne en externe veranderingen en denkt proactief mee over de oplossingen.
  • Je stuurt op verantwoordelijkheid, bent in staat om te delegeren en zorgt voor een duidelijke en heldere taakverdeling.

Functie-eisen

Jij beschikt over ruime leidinggevende ervaring en jij staat stevig in je schoenen. Je denkt out-of-the-box en kijkt verder dan de gebaande paden. Verder ben je een proactieve, positieve en assertieve spil in het web. Je bent gedreven en wil jezelf verder blijven ontwikkelen. Je hebt een brede blik, beschikt over een helicopterview en kan een helder beeld van de toekomst van de afdeling en haar omgeving schetsen (visie). Je beschikt over de volgende competenties; organiseren, confronteren, relativeren, verandermanagement, overtuigingskracht, innoverend, doorpakker, ondernemer. Je kunt op een natuurlijke manier omgaan met complexe situaties en tegengestelde belangen. Ervaring op grote OK complexen is een pré.

Bedrijfs / Afdelingsinformatie

OK Complex
Rust, betrouwbaarheid en professionaliteit, daar draait het om binnen de 20 Operatiekamers van ons ziekenhuis. Juist dat werkt het beste voor OK-medewerkers, chirurgen, anesthesiologen én patiënten! Onze medewerkers binnen de afdeling vormen een team van zo’n 250 OK-professionals. De sfeer is goed en informeel, maar tegelijk professioneel en toegewijd. Zelfstandigheid, professionaliteit en collegialiteit vinden we erg belangrijk. Ook innovatie staat voorop.

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Landelijk staan we bekend om onze hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 3.500 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Met trots kunnen wij dan ook zeggen dat we als Catharina Ziekenhuis voor de 11de keer op rij verkozen zijn tot Top Employer.

Ons aanbod

De functie is volgens ziekenhuis CAO ingeschaald in FWG60 (max € 4.466,00 bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek. Er is sprake van een 9-urige werkdag. Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring.

Als medewerker van het Catharina Ziekenhuis kun je gebruik maken van één of meer regelingen uit ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een vergoeding voor een fiets, laptop of sportschoolabonnement, extra verlofdagen of extra reiskostenvergoeding. De meeste regelingen leveren jou ook nog eens fiscaal voordeel op! Hiernaast bieden we jou ruimte voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een aanstellingskeuring en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie en je kansen op ons moderne OK-complex? Neem dan contact op met dr. Pieter Stepaniak (Afdelingsmanager) op telefoonnummer contactinformatie .

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie ontvangen we graag voor vrijdag 26 juli 2019 via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen