Teamleider zorg

Hier zorg jij voor

Als teamleider zorg geef je leiding aan zorgteams en ben je lid van het lokale MT dat bestaat uit een locatiemanager, 3 andere teamleiders zorg, een teamleider welzijn en een teamleider gastvrijheid. Je stuurt en coacht je teams zodat medewerkers zelf hun verantwoordelijkheid nemen. Je bent goed met cijfers, zorgt voor goede onderlinge samenwerking én je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die we leveren.  

Jij zorgt voor

• Verbinding en energie
  Als teamleider zorg je ervoor dat je collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren. Je geeft ruimte aan medewerkers en neemt ze mee in belangrijke ontwikkelingen en beslissingen. Daardoor voelen je collega’s zich betrokken bij het team, werken ze goed samen en dragen ze samen verantwoordelijkheid.
• Een helikopterview
  In de hectiek van de zorg van elke dag ben jij de stabiele factor die het overzicht bewaart. Jij weet wat op jouw afdeling belangrijk is voor de korte en langtermijn, doet beleidsvoorstellen en beheert het budget.  
• Werkervaring
  Je kent het werk goed, omdat je al meerdere jaren ervaring hebt als leidinggevende in de ouderenzorg of psychogeriatrische zorg. Daarnaast heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond.  

Hier zorgen wij voor

Bij Marente vinden wij het belangrijk dat jij kunt zijn wie je bent en dat je op je plek zit. Want: als jij je goed voelt tijdens je werk, dan worden we daar allebei blij van. Daarom zorgen wij voor:

• Een plek waar je mag zijn wie je bent
  Bij Marente kun je jezelf zijn. Het is een plek waar iedereen gelijk is en waar óók jij gezien en gewaardeerd wordt.  
• Een fijne werkomgeving
  In onze warme, open cultuur is plek voor iedereen. Of je nu met een directe collega of een manager praat: je kunt alles met elkaar bespreken.
• Plezier in je werk
  Bij Marente doen we het écht samen als collega’s. We werken hard, maar lachen ook veel met elkaar.  
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  Bij ons kun je doorleren of jezelf specialiseren. Als jij iets graag wilt, dan kan het.  Zo hebben we een online trainingsprogramma en volop opleidingsmogelijkheden.   

En natuurlijk zorgen wij dat alle andere zaken ook goed geregeld zijn. Zo zorgen wij voor:

• een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast contract
• een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 55 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.418,- en maximaal € 4.906,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Per oktober 2024 wordt het salaris met 2,5% verhoogd.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
• onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool
• de mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt

Welkom bij De Wilbert

Kom je op een zonnige dag aan bij De Wilbert in Katwijk? Grote kans dat het dan een gezellige bedoening is bij de voordeur, waar bewoners en hun familie zitten te kletsen. Bij De Wilbert gaan dorpse gezelligheid en professionele zorgverlening hand in hand. Het is een woonlocatie voor mensen die (intensieve) zorg, begeleiding en behandeling nodig hebben. Er wonen zo’n 160 mensen verspreid over 14 woongroepen. Een deel van De Wilbert is ingericht voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen en intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke klachten. Een ander deel is speciaal ingericht voor mensen met dementie volgens het succesvolle kleinschaligwonen-concept.

Word Marentenaar!

Lijkt dit je wat? Kom werken bij Marente! Solliciteer gelijk door het formulier in te vullen. Eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op. 

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.