Manager Wonen, Zorg en Behandeling

Organisatie |Stichting Woonzorgcentrum Raffy-Leystroom

Raffy | Lâle | De Leystroom is met haar drie locaties en de thuiszorg er voor kwetsbare ouderen in Breda en omgeving, in het bijzonder in de wijken Brabantpark en Heusdenhout, voor ouderen met een migratieachtergrond en specifiek Turkse, Indische en Molukse ouderen. Er werken circa 400 medewerkers en 225 vrijwilligers. Gedreven vanuit gastvrije, persoonsgerichte en cultuurspecifieke zorg wordt de basis gelegd voor prettig wonen, goede zorg, welzijn en behandeling. We geloven in de unieke kracht van ieder mens. Als je doet waar je goed in bent en de ruimte krijgt om te groeien, heb je ook de ruimte om te doen wat er écht toe doet voor de oudere. Dat geeft voldoening. Zo staat iedereen in hun kracht en zijn we Samen Kleurrijk.

Functie | Manager Wonen, Zorg en Behandeling

De complexiteit van de zorg en de cultuurspecifieke aspecten in onze kleinschalige organisatie zorgen voor een veelzijdig takenpakket van deze uitdagende functie van manager wonen, zorg en Behandeling (WZB). De manager is verantwoordelijk voor het woon-zorg-behandel budget van de locaties en de geleverde kwaliteit.

Concreet betekent dit:

• Je geeft leiding aan de woon-zorg clusters, het behandelteam en de dagbesteding van de locaties, op basis van integraal management en resultaatgericht & creatief leidinggeven.
• Je geeft mede vorm aan en bepaalt positie en koers op het (strategisch) beleid van de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het proces van de uitvoering van zorg binnen de gestelde kwaliteitsdoelstellingen (kwaliteitsbeleid, de kwaliteitsplannen, het kwaliteitskader, Waardigheid en trots op locatie, Thuis in Verpleeghuis).
• Je rapporteert rechtstreeks aan de (eenhoofdige) raad van bestuur.
• Je neemt onze medewerkers mee in onze visie op wonen, zorg en welzijn en de visie op cultuurspecifieke zorg.
• Je brengt innovaties en ontwikkelingen op het gebied van wonen, welzijn, zorg en behandeling de organisatie binnen.
• Je zorgt met jouw kennis en kunde voor een stevige kwaliteitsimpuls.

Profiel

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste manager met ruime strategische en tactische leidinggevende ervaring binnen de langdurige zorg. Verder neem je de volgende belangrijke ervaring en vaardigheden mee:

• HBO+ / academisch werk- en denkniveau.
• Een coachende en resultaatgerichte stijl van leidinggeven.
• Conflict oplossend en zelf reflecterend vermogen.
• Verander- implementatiekracht én ervaring.
• Humor en relativeringsvermogen.

Aanbod

We vragen van jou professionaliteit en verantwoordelijkheid, jij krijgt de ruimte en mogelijkheden om te ontwikkelen.

• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT, FWG 70.
• Contract voor onbepaalde tijd.
• Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling!
• Leuke collega’s die voor jou klaar staan!
• Een prettige werksfeer waar hard gewerkt wordt!
• Een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is!

Procedure

De procedure is er op gericht om de procedure in juni 2022 af te ronden. Zodra de exacte data van de gesprekken bij de opdrachtgever bekend zijn, zullen wij deze aanpassen in de vacaturetekst op onze site.

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We vragen je snel, maar uiterlijk 29 mei aanstaande te reageren via www.kv.nl door bij “solliciteer direct” je CV en motivatie te uploaden. Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten, reageer daarom snel!
Je kunt Frank Wolff contactinformatie bellen voor al je vragen!

Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.