ANIOS Medium Care

Wil jij na je master geneeskunde weten wat écht bij jou past voordat je je gaat specialiseren? De praktijkervaring en kennis die je opdoet als basisarts in de psychiatrie is waardevol voor je verdere loopbaan, welk specialisme je uiteindelijk ook kiest.

Voor wie jij er bent als ANIOS? Patiënten tussen de 18-65 jaar met uiteenlopende psychiatrische problematiek. Je werkt in een subacute setting op een besloten afdeling. Opname op de Medium Care is een tijdelijke interventie van een kortdurende periode. Patiënten kunnen doorstromen naar de Medium Care vanuit een HIC opname, maar ook vanuit de thuissituatie worden opgenomen. Op de Medium Care richten wij ons op verder herstel en terugkeer naar thuissituatie en/of passende vervolgzorg. De Medium Care is een dynamische omgeving, waarin je veel praktijkervaring opdoet. Wat de functie van ANIOS bij GGz Centraal uitdagend maakt is:

• opnames doen en het gehele traject van de patiënt begeleiden;
• uitvoeren van farmacotherapeutische behandelingen en diagnostiek bij somatische klachten;
• onder supervisie opstellen van behandelplannen, in samenwerking met de patiënt en de naastbetrokkenen;
• jezelf blijven ontwikkelen door interne scholing en door te leren van je collega’s in een multidisciplinair team;
• meedraaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de Medium Care kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als ANIOS bieden we intensieve zorg en behandeling aan patiënten met diverse psychiatrische problematiek. Ons multidisciplinaire team bestaat uit een psychiater, verpleegkundigen, begeleiders, ervaringsdeskundige, een verpleegkundig specialist en een maatschappelijk werker.

Wat ons team kenmerkt? Samenwerking, professionele groei en oog voor de mens achter de patiënt.

Jouw nieuwe werkplek? Kliniek 2 op het terrein De Meregaard in Almere, waar wij werken in een moderne klinische setting.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan.
Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €4.272,- en €6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur;
• een contract voor 32 uur per week waarvan 24 uur op de kliniek en de overige uren in de crisisdienst buiten kantoortijden;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur, voor een goede werk-privébalans;
• interne scholing, waarbij kennisdeling en intervisie de hoofdrol spelen;
• kies je in de toekomst voor de huisartsenopleiding? Dan kom je in de meeste gevallen na werkervaring in de psychiatrie in aanmerking voor vrijstelling voor sommige onderdelen van de specialisatieopleiding.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Je kan als ANIOS op de Medium Care per direct starten.

Jouw kwaliteiten
Je bent gedreven en leergierig, je deelt graag jouw kennis met anderen en je staat er ook voor open om te leren van collega’s. Verder heb jij:

• een afgeronde opleiding tot basisarts en bijbehorende BIG-registratie.
• een gevoel voor humor. Een noodzakelijke eigenschap om situaties te relativeren en je staande te houden.
• een rijbewijs en eigen vervoer i.v.m de crisisdiensten.
• beschikbaarheid op dinsdag wegens vaste samenwerkingsdag.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.

Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.

Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.

Versterk ons
Wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Sanne van Keulen, teamleider bedrijfsvoering via contactinformatie . Bij overige vragen helpt onze recruiter je graag verder op weg.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.