Psychiater ambulant

Sluit je aan bij een ambitieus en deskundig team en draag actief bij aan de transitie van zorg naar gezondheid.

Jouw nieuwe baan

Als psychiater binnen de divisie Ambulant draag je bij aan de behandeling van mensen met ernstige psychiatrische problematiek. De behandeling is herstelgericht en gebeurt zoveel mogelijk in samenwerking met het netwerk van de cliënt. Je stuurt het multidisciplinaire team aan en werkt intensief samen met collega's. Je doet psychiatrische diagnostiek, stelt een behandelplan op en houdt overzicht over de voortgang, deels door zelf behandeling te geven. Je zorgt voor tijdige evaluatie en maakt gebruik van een goed werkende behandelplancyclus. Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor het medisch psychiatrische beleid van individuele patiënten in het ambulante team.

Naast je werk in het team kun je consultaties doen voor huisartsen en meewerken in het crisisdienstrooster buiten kantoortijden. Er is veel aandacht voor ontwikkeling; deze ggz-organisatie leidt behandelaren op en verbetert continu haar aanpak. Als psychiater speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team en de zorg, door samen te werken met beleidsprofessionals en de manager. Je inspireert het team met nieuwe inzichten en innovaties. Ze zoekt een collega die de psychiatrie in de regio verder wil uitbouwen en vormgeven, met ruimte voor jouw ambities en competenties.

Jouw nieuwe werkplek

Deze zorginstelling heeft 3 regionale teams (Noord, Oost en Zuid) en een VIP-team (Vroege Interventie Psychose), die samen specialistische behandelingen bieden in Apeldoorn en de omliggende regio. Jij gaat aan de slag in team Zuid, dat zich richt op een brede en diverse doelgroep met uiteenlopende en vaak complexe problemen. Er is een uitgebreid aanbod van behandelingen, zowel individueel als in groepsverband, gericht op verschillende fasen van herstel. Dit omvat onder andere stabilisatiegroepen, vaardigheidstrainingen en verschillende vormen van psychotherapie. Binnen het team is er ruimte om zorg aan te passen en outreachende zorg te bieden.

Er wordt nauw samengewerkt met verschillende afdelingen binnen de organisatie en diverse externe netwerkpartners, inclusief die in het sociale domein. Het team bestaat uit gemotiveerde professionals met een passie voor het werken met deze doelgroep en een sterke, gezamenlijke basis.

Op dezelfde locatie werken naast dit team ook andere specialistische diensten, zoals het ACT-team en de Crisisdienst. De betrokken psychiaters werken in een informele en prettige sfeer samen, met heldere afspraken over waarneming en maandelijkse overleggen. Er zijn korte lijnen met collega’s op andere locaties en er wordt actief samengewerkt met AIOS, die bij de teams ervaring opdoen tijdens hun opleiding.

Wat breng je mee?

Jij bent een enthousiaste professional met oog voor je omgeving en passie voor je vak! Je bent sociaal vaardig, hebt een sterk probleemoplossend vermogen en bruist van energie om te vernieuwen. Tegelijkertijd weet je wat belangrijk is om te behouden. Als teamspeler haal je plezier uit het inspireren van anderen en je blijft kalm onder druk.

Verder...

• heb jij de academische opleiding tot arts afgerond en je specialisatie in de psychiatrie behaald (inclusief BIG- en RGS-registratie);
• deel jij de visie van deze ggz-organisatie over herstelgericht werken;
• werk jij goed samen met andere professionals.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, wat kan oplopen tot maximaal 10.376 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct zekerheid. 
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past. 
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten. 
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants. 
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.