psychiater kind- en jeugd

Als kinder- en jeugdpsychiater bouwen aan het vertrouwen van jonge mensen die even zijn vastgelopen, binnen een team dat naar elkaar omkijkt?

Jouw nieuwe baan

Je staat naast kinderen en jongeren die worstelen met ingewikkelde psychiatrische vragen. Je onderzoekt, luistert, denkt mee. Je biedt als psychiater kind- en jeugd helderheid en richting waar verwarring regeert. Als regiebehandelaar blijf jij het vaste gezicht, de rode draad in hun behandeling. Ouders, leraren, andere hulpverleners: jij betrekt wie nodig is om een kind écht verder te helpen. En dat doe je niet alleen. Je werkt samen met collega’s die, net als jij, geloven in zorg die verder kijkt dan protocollen. Die luisteren naar het verhaal áchter het gedrag. Die iedere dag opnieuw willen begrijpen.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een organisatie waar jonge mensen en hun gezin centraal staan. Geen standaardpaden, maar maatwerk. Er is ruimte voor systemisch werken, voor innovatieve ideeën en voor samenwerking met scholen, huisartsen en jeugdzorgpartners in de regio. De plek waar jij werkt ligt in een stad met statige lanen, bossen die eindeloos lijken en een historisch hart dat verhalen fluistert. Het is een omgeving waar je na werktijd nieuwe energie opdoet: wandelend door tuinen vol symmetrie, of in stilte turend naar dieren die vrij bewegen. Ook het centrum biedt alles wat je nodig hebt: goede koffie, een levendige markt, cultuur en kleinschaligheid in balans.

Wat breng je mee?

Jij...

• bent kinder- en jeugdpsychiater met een geldige BIG-registratie;
• hebt ervaring met complexe problematiek en voelt aan wat kinderen nodig hebben;
• overziet, verbindt en blijft altijd nieuwsgierig;
• houdt van samenwerken en gelooft in de kracht van een team;
• wilt niet alleen behandelen, maar ook blijven leren en inspireren.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz binnen de AMS-regeling, wat kan oplopen tot maximaal 10.616 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct zekerheid. 
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past. 
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten. 
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants. 
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.