Medewerker Frontoffice Planbureau Cardiologie

Intro

Ben jij onze nieuwe collega? Wil jij werken in een team waar collega's er voor de patiënt maar óók voor elkaar zijn?  

Wat ga je doen?

Werken op de Front office betekent werken op een plek waar je het 1e aanspreekpunt bent voor veel van onze patiënten en verwijzers. De Frontoffice is het knooppunt van de afdeling waardoor je veel aanloop hebt. Je handelt inkomende telefoongesprekken af en je hebt een dienstverlenende rol naar de patiënten en zorgverleners op de afdeling.

Verder zal je in deze rol:

• Nieuwe patiënten opnemen in systemen.
• Zorgen voor briefverwerking.
• Gegevens opvragen.
• Dossierverwerking en DBC-verwerking.
• Scanwerkzaamheden en het versturen van beelddiagnostiek. 

Wat neem je mee?

• Mbo werk- en denkniveau. 
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur in de week (24-36 uur) (ma-vrij), dagen in overleg. 
• Goede kennis van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift. 
• Bij voorkeur ervaring met baliewerkzaamheden in de zorg en ervaring met Epic en/of andere EPD's.  
• Een achtergrond in de zorg (verpleegkundig of (para)medisch) is een pré. 

Verder ben je enthousiast en zijn je sociale en communicatieve vaardigheden goed ontwikkeld. Je bent duidelijk en laat je niet snel van de wijs brengen. Je bent een administratief talent; accuraat, werkt netjes en houdt overzicht.  

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd. Een academische wereld vol mogelijkheden voor talenten die een plek zoeken om te excelleren. Groot denken. Durven dromen. En je nooit laten beperken door ‘kan niet’ of ’lukt toch niet’. Dát is de mentaliteit in Amsterdam UMC. 

Het Hartcentrum van Amsterdam UMC bestaat uit de Hartbewaking (CCU), de Eerste Hart Hulp (EHH), de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardio-Thoracale Chirurgie, de Functieafdeling, de Polikliniek, de afdeling Electrofysiologie, de afdeling Hartkatheterisatie (HCK) en het planbureau Hartcentrum. Het planbureau is de spil van het Hartcentrum om de logistiek rondom de HCK-patiënt goed te regelen.

Onze artsen en verpleegkundigen werken op twee locaties. De frontoffice van het planbureau Hartcentrum is gevestigd op het AMC en plant vanaf hier voor zowel locatie VUmc als locatie AMC.   

Voor de Frontoffice van het Planbureau Cardiologie zijn wij per direct op zoek naar een medewerker frontoffice voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week.  

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!  

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Froukje de Jager via f.dejager@amsterdamumc.nl of 06-52627677. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment  Adviseur, via c.s.veen@amsterdamumc.nl of 06-21909282.   

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.