Inkoper Medisch

Volg je gevoel naar een uitdagende carrière in medische inkoop!

Ben jij die energieke persoonlijkheid die we zoeken? Iemand die gedreven is door idealen, maar ook nuchter genoeg om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Over de afdeling

We zijn trots op ons diverse en hechte team, waarin een professionele, maar toch informele sfeer heerst. We dagen elkaar uit om te groeien, delen openlijk feedback en benaderen uitdagingen met een kritische maar constructieve blik.

De afdeling Inkoop & Contractering is verantwoordelijk voor de rechtmatige en doelmatige aanschaf van producten en diensten voor het gehele ziekenhuis. Met een jaarlijks inkoopvolume van 100 miljoen leveren we een belangrijke bijdrage aan de zorg van Meander. We werken in teams die zich richten op vier aandachtsgebieden: Medisch, Niet-Medisch, ICT en Techniek & Vastgoed. Voor deze functie zoeken we versterking binnen het medische team. De afdeling is opgebouwd uit Operationeel en Tactisch Inkopers, Contractmanager, Assortiment Coördinator Medische Hulpmiddelen en een Applicatiebeheerder.

Wil jij graag meer weten over hoe het is om hier te werken? Je toekomstige collega’s Nazli en Lisette vertellen je er graag meer over!

Nazli, onze medische senior inkoper, vertelt: "Wat Meander zo bijzonder maakt? Het is de perfecte mix van professionaliteit en menselijkheid. Hier heb je korte lijnen met iedereen, van collega's tot de Raad van Bestuur. De sfeer is gemoedelijk en open - letterlijk, met ons mooie, lichte gebouw! We werken hard, maar maken ook tijd voor leuke dingen samen. En het mooie is: of je nu praat met een collega of een bestuurder, iedereen staat open voor jouw ideeën, hier voel je je gewaardeerd en gehoord.  Meander stimuleert onze persoonlijke groei en biedt flexibiliteit in ons werk. We bouwen hier samen aan de toekomst van de zorg."

Lisette, een van de senior inkopers bij Meander, vertelt ook over haar tijd hier: “In Meander heb ik de kans gekregen om mezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Wat voor mij bijzonder is, is de vrijheid om buiten de gebaande paden te denken, juist omdat we niet gebonden zijn aan de aanbestedingswet. Hierdoor kunnen we binnen ons inkoopteam flexibel en efficiënt inspelen op de complexe en dynamische vraagstukken die onze organisatie met zich meebrengt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo uitdagend en interessant.

De informele sfeer en betrokkenheid binnen het team zorgen voor een omgeving waarin je echt kunt groeien. Collega’s proberen er voor je te zijn op de momenten die er toe doen, zowel op de werkvloer als bij persoonlijke gebeurtenissen. Dit, samen met de ruimte die ik heb gekregen om mijn eigen werk in te richten, maakt dat ik me hier op mijn plek voel. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor plezier en ontwikkeling."

Links: senior inkoper Lisette. Rechts: senior inkopermedisch Nazli

Wat ga je doen

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische inkoop van medische apparatuur en artikelen in ons ziekenhuis. Je gaat je hierbij richten op een aantal afdelingen, waaronder de OK, IC en SEH. Met jouw kennis en expertise heb je een heldere visie op het inkoopproces en ben je helemaal thuis in de medische inkoopmarkt. Dankzij jouw bijdrage voeg je echte waarde toe aan het inkoopproces van Meander, waarmee je indirect helpt om dagelijks de beste zorg aan onze patiënten te leveren.

• Samen met je collega’s stel je het inkoopjaarplan op en bepaal je, samen met je directe collega's binnen het medisch inkoopteam, de doelstellingen voor jouw aandachtsgebied.
• Je werkt nauw samen met interne klanten aan diverse inkoopprojecten, die variëren van complexe trajecten tot kleinere opdrachten.
• Als gesprekspartner voor onze interne stakeholders speel je een belangrijke rol in het mede bepalen van aanbestedingsstrategieën en het creëren van waarde binnen de projecten waarin je betrokken bent.
• Je bent continu op zoek naar verbeteringen en streeft ernaar om echt het verschil te maken voor de organisatie. Daarnaast signaleer je verbetermogelijkheden en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor zowel leveranciers als interne klanten.

Voel jij dat dit de juiste (ver)volgstap is in je carrière? Volg dan je gevoel en solliciteer nu! Samen gaan we voor de beste zorg, elke dag opnieuw.

Wat maakt jou uniek? 

• Je volgt je gevoel én je verstand, wat resulteert in slimme, innovatieve inkoopstrategieën
• Je hebt een achtergrond in de medische wereld en snapt hoe jouw werk bijdraagt aan topzorg voor onze patiënten
• Je bent een verbinder die moeiteloos schakelt tussen leveranciers, interne klanten en collega's
• Je blijft jezelf ontwikkelen en bent niet bang om je idealen na te jagen

Wij vragen

• Je bent in het bezit van minimaal een HBO-diploma, aangevuld met een Nevi 1 en bij voorkeur Nevi- 2 diploma of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, binnen een medische omgeving.
• Je hebt ervaring met zorg gerelateerde inkooptrajecten.
• Je bent een sterke persoonlijkheid met een krachtige uitstraling en weet jezelf goed en zichtbaar te positioneren binnen de organisatie.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt mensen effectief verbinden en boeien door verschillende communicatiestijlen te hanteren, afhankelijk van je gesprekspartner.
• Je hebt een teammentaliteit en de drive om het verschil te maken.
• Je beschikt over goede commerciële vaardigheden en je komt op een zakelijke, transparante wijze tot goede resultaten.

Wij bieden

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken in een mooi ziekenhuis met ambitieuze en gedreven collega’s in een prettige werksfeer.
• Ben jij een senior inkoper met minimaal 5 jaar werkervaring? Dan krijg je een salaris van €3.923,- tot maximaal €5.746,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ben jij een medior inkoper met minder dan 5 jaar werkervaring? Dan krijg je een salaris van €3.606,- tot maximaal €5.084,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga, bootcamp en gratis bedrijfsfitness).
• Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.