Senior Technisch Beheerder, aandachtsgebied elektrotechniek

Wij zoeken een senior technisch beheerder die zich zal inzetten voor het onderhoud en de instandhouding van de technische installaties binnen onze verschillende locaties. Beschik jij over een flinke dosis elektrotechnische kennis, ben je een teamspeler en wil jij graag meedenken over het toekomstbestendig houden en maken van onze technische installaties? Lees dan verder!

Kom je liever eerst telefonisch in contact? Laat je telefoonnummer bij ons achter via de button 'bel mij'.

Wat ga je doen?
De locaties van HMC worden op facilitair gebied ondersteund door het Cluster Service & Huisvesting (S&H). Binnen het cluster is ongeveer 400 fte werkzaam; zij dragen dagelijks zorg voor optimale veiligheid, kwaliteit en gastvrijheid. Het cluster bestaat uit drie sectoren:

• Beheer & Onderhoud (B&O)
• Bouw & Vastgoed (B&V)
• Services

Als senior technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor de elektrische installaties op onze verschillende locaties. Samen met je collega senior beheerders zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud aan alle technische installaties. Waar nodig stuur je aan en begeleid je collega’s of externe partijen. Daarnaast coördineer je de (complexe) werkzaamheden van externen partijen en ben je verantwoordelijk voor meerdere toegewezen aandachtsgebieden. Je zoekt de samenwerking op met de projectleiders binnen de verschillende sectoren en draagt bij aan een proactieve en prettige samenwerking.

Jij weet als senior technisch beheerder afwijkingen te signaleren, de juiste maatregelen te nemen en deze volgens protocol vast te leggen en te rapporteren. Dit aan de hand van de door jou opgestelde beheersplannen en verbeterplannen (bijvoorbeeld het analyseren en reduceren van storingen). Op basis daarvan stel je o.a. een adviesrapport op welke je deelt met de afdelingsmanager. Je borgt de kwaliteit en gewenste prestaties van de aan jou toegewezen systemen (aandachtsgebieden).

Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en volgt de ontwikkelingen zelfstandig, je signaleert kansen om processen (nog) beter in te richten.

Binnen HMC draait de komende jaren een belangrijk programma: het Integraal Huisvestingsplan (IHP) dat nauw verbonden is met alle sectoren binnen S&H. Als senior technisch beheerder zoek jij samen met je collega’s de samenwerking op en draag jij actief bij waar nodig aan het IHP.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een elektrotechnische opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau en beschikt over hbo-werk en denkniveau;
• je beschikt bij voorkeur over het certificaat IV/WV of wil deze behalen op kosten van HMC;
• je beschikt over een VCA certificaat of wil deze op kosten van HMC behalen;
• je draait mee in de consignatiediensten en bent in staat om binnen 30 minuten op één van de locaties aanwezig te zijn (harde eis);
• je bent in staat om zelfstandig te adviseren over het oplossen van technische storingen;
• je bent in staat om gevraagd en ongevraagd advies te geven over de optimalisatie en vervangingsmogelijkheden van technische installaties;
• je bent/wordt expert op het gebied van elektrotechniek en vindt het leuk om kennis over dit aandachtgebied te delen en over te dragen;
• je vindt het leuk om collega’s mee te nemen in vernieuwingen en bent in staat om hierin een coachende rol op je te nemen;
• je bent in staat om zelfstandig beheersplannen en verbeterplannen op te stellen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, 4 x 9 uur werken is mogelijk. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 5.084,- bruto per maand (FWG55) per, op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 26 november 2024, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ralph Holland (sectormanager beheer & onderhoud), via: contactinformatie . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anna Passias (Adviseur Werving & Arbeidsmarktcommunicatie) via: contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.