Technisch Beheerder

Wij zoeken een technisch beheerder die zich zal inzetten voor het onderhoud en de instandhouding van de technische installaties binnen onze verschillende locaties. Beschik jij over een flinke dosis technische kennis, heb je affiniteit met werktuigkunde (loodgieter), elektrotechniek of regeltechniek, ben je een teamspeler en wil jij graag meedenken over het toekomstbestendig houden en maken van onze technische installaties? Lees dan verder!

Kom je liever eerst telefonisch in contact? Laat je telefoonnummer bij ons achter via de button 'bel mij'.

Wat ga je doen?
De locaties van HMC worden op facilitair gebied ondersteund door het Cluster Service & Huisvesting (S&H). Binnen het cluster is ongeveer 400 fte werkzaam; zij dragen dagelijks zorg voor optimale veiligheid, kwaliteit en gastvrijheid. Het cluster bestaat uit drie sectoren:

• Beheer & Onderhoud (B&O)
• Bouw & Vastgoed (B&V)
• Services

Samen met je collega’s (senior) beheerders zijn jullie verantwoordelijk voor alle installaties in het ziekenhuis. Waar nodig begeleid je externe partijen. Jij weet als technisch beheerder afwijkingen te signaleren, de juiste maatregelen te nemen. Je borgt de kwaliteit en gewenste prestaties van de aan jou toegewezen systemen (aandachtsgebieden.

Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en volgt de ontwikkelingen zelfstandig, je signaleert kansen om processen (nog) beter in te richten.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een technische opleiding afgerond op mbo-niveau;
• je draait mee in de consignatiediensten en bent in staat om binnen 30 minuten op één van de locaties aanwezig te zijn (harde eis);
• je beschikt over een VCA certificaat of wil deze op kosten van HMC behalen;
• je bent in staat om zelfstandig te adviseren over het oplossen van technische storingen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, 4 x 9 uur werken is mogelijk. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.540,- bruto per maand (FWG50), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 26 november 2024, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ralph Holland (sectormanager beheer & onderhoud ), via: contactinformatie . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anna Passias (Adviseur Werving & Arbeidsmarktcommunicatie) via: contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.