HR business partner

Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Overige beroepen management
Standplaats:
Alkmaar/ Den Helder (NH), Noord-Holland
Niveau:
HBO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
08-11-2018

Ben je dienstverlenend en heb je strategisch denkvermogen? Vind je het leuk om bezig te zijn met tactische en strategische HR vraagstukken in een dynamische organisatie? De afdeling HR control & advies van Noordwest Ziekenhuisgroep zoekt een ervaren


HR business partner (28 uur)

                       

De functie
Als HR business partner binnen Noordwest ben je sparringpartner van het management van enkele clusters.  Binnen P&O is er een verdeling gemaakt in werkzaamheden, de HR  adviseur is verantwoordelijk voor de casuïstiek van jouw cluster en jij als business partner adviseert en ondersteunt het management over de volle breedte van het werkveld, waarbij de organisatiedoelen en je opvattingen over onderscheidend personeelsbeleid je kompas vormen. Je ondersteunt, faciliteert, inspireert en denkt mee in vraagstukken waar mens en organisatie samenkomen. Je weet wat er speelt bij jouw accounts en zorgt voor gevraagd en ongevraagd advies. Je werkt intensief samen met de business controller en collega’s van P&O zoals HR control, beleid, recruitment en mobiliteit & ontwikkeling.

Strategische speerpunten waar de afdeling P&O zich de komende drie jaar op richt zijn:

  • Aantrekkelijk werkgever
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Strategische personeelsplanning (SPP)
  • (persoonlijk) leiderschap
  • Professionele cultuur
  • Binden en boeien

Met continu als focus: een optimale interne & externe arbeidsmarkt.


Wij vragen van een HR business partner

  • een HBO/WO diploma in de richting van HRM en/of bedrijfskunde

  • minimaal 5 jaar werkervaring in een adviesfunctie op tactisch/ strategisch niveau binnen een complexe en grote organisatie.

  • bereidheid om op onze verschillende locaties te werken (Alkmaar en Den Helder waarbij Alkmaar de hoofdlocatie is)


Wie ben jij?
Als persoon ben je pro actief en pak je de regie. Je bent een enthousiaste en stevige persoonlijkheid, nieuwsgierig en leergretig. Je bent organisatiesensitief en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je communiceert direct en weet zowel binnen P&O als in contact met de klant ‘de juiste snaar’ te raken. Je bent positief kritisch op eigen prestaties en ontwikkeling en op die van anderen.


Wij bieden jou als medewerker

  • betekenisvol werk in een organisatie met ambitie
  • vertrouwen en autonomie
  • een leuk, kundig en professioneel team
  • een vaste aanstelling, beginnend met een jaarcontract
  • een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max € 4.466,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 60)
  • een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering, fietsplan en bedrijfsfitness
  • flexibele werktijden / thuiswerken behoort in overleg tot de mogelijkheden
  • nauwelijks files rond Alkmaar / Den Helder
  • ruime opleidingsmogelijkheden.


De afdeling
Je bent onderdeel van het team HR control & advies. In dit team zitten 5 andere business partners, HR adviseurs, HR control, mobiliteit & ontwikkeling en recruitment. Samen met het ambitieuze en deskundige team speel ook jij als nieuwe collega een rol  bij het realiseren van onze organisatiedoelen. Je rapporteert in deze rol aan het hoofd HR advies & control.


Over Noordwest
Wij zijn er trots op een topklinisch ziekenhuis te zijn. Dit betekent dat er meer dan de gebruikelijke medisch-specialistische zorg wordt geleverd en we zijn een opleidingsziekenhuis voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 700 bedden, ruim 4000 medewerkers en zo'n 325 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland. Er gebeurt veel binnen Noordwest, zo is er dit voorjaar met succes een nieuw EPD geïmplementeerd en zijn er grote vernieuwbouwplannen in Alkmaar en Den Helder. Door Elsevier zijn wij onlangs benoemd tot het beste ziekenhuis van Nederland. Samen beter, samen de beste!


Ben je enthousiast?
Voor meer informatie over de functie of afdeling bel je met Jessy Spanjaard (Hoofd HR control & advies) op telefoonnummer 072- 548 2350 of met Roos Zuiderveld (HR Business Partner) 072-548 2346.

Heb je interesse in bovenstaande functie en bied jij wat wij nodig hebben, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Mocht je op vakantie zijn en wel interesse hebben? Schroom niet om te reageren, we vinden wel een datum om kennis met je te maken. Laat je niet weerhouden door de opgegeven gespreksdatum. Wij gaan voor de beste match!

Solliciteren kan t/m 28 november 2018  via het sollicitatieformulier in de link hieronder o.v.v. vacaturenummer 1580.

De briefselectie is op 29 november, de eerste gesprekken op 11 december en de tweede gesprekken op 14 december.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Reageer direct Bewaar deze vacature

<