Manager Zorg en Bedrijfsvoering Obstetrie & Gynaecologie

Sector:
Zorgmanagement
Specialisatie:
Afdelingsmanager
Standplaats:
Groningen, Groningen
Niveau:
WO
Ervaring:
Ervaren
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Fulltime
Plaatsingsdatum:
18-03-2017

Werkomgeving

De specialismen verloskunde, gynaecologie, gynaecologische oncologie en voortplantingsgeneeskunde vormen in het UMCG samen de afdeling Obstetrie & Gynaecologie (O&G). De afdeling O&G beschikt over een polikliniek, een verloscentrum met een high care, een centrum voor voortplantingsgeneeskunde met IVF- laboratorium, een dagbehandelingsunit, een centrum voor prenatale diagnostiek en drie verpleegafdelingen.
De afdeling O&G combineert universitaire taken en ambities met klinische expertise. Naast derdelijns topreferente zorg heeft O&G een taak als tweedelijns zorgvoorziening voor de stad Groningen en de regio. De afdeling levert een belangrijke bijdrage aan het (pre)klinisch onderwijs voor de opleiding basisarts en de opleiding tot gynaecoloog. Het verrichten van basaal- en klinisch-wetenschappelijke onderzoek op hoog (inter)nationaal niveau is voor de afdeling O&G van groot belang.

De afdeling O&G beschikt over 62 bedden en 16 wiegen. Er vinden jaarlijks ongeveer 1600 bevallingen plaats, 1500 ivf-behandelingen, 8000 eerste polikliniek consulten en 3400 opnames.
Door de verschillen in specialismen binnen één afdeling en de sterke aandacht voor innovaties in zorg, onderwijs, opleiding en wetenschap biedt de afdeling een uiterst boeiende en afwisselende werkomgeving.
Bij de afdeling werken ruim 300 mensen, en het budget bedraagt zo’n 20 miljoen euro.

Het Dagelijks Bestuur (DB) van de afdeling bestaat uit het afdelingshoofd, de Chef de Clinique en de manager Zorg en Bedrijfsvoering. Binnen dit collegiale bestuur is de manager verantwoordelijk voor de zorg, de financiën en de bedrijfsvoering. Naast het DB is er een Management Team (MT), bestaande uit: DB leden, sectie voorzitters specialismen, coördinator polikliniek, hoofd Zorgadministratie, hoofd verloskundigen, hoofd verpleegkundigen verpleegafdelingen, een opleider AIOS en vertegenwoordiging vanuit de AIOS groep. De vergaderingen van het MT hebben een informerend, opiniërend en consulterend karakter waarin de directe patiëntenzorg centraal staat.

Functiebeschrijving

  • U participeert in het Dagelijks Bestuur van de afdeling.
  • U geeft leiding aan de drie hoofdverpleegkundigen, de coördinator polikliniek, het hoofd Zorgadministratie en aan het secretariaat en de stafmedewerkers. U heeft de organisatorische supervisie van de dagelijkse gang van zaken en u bent verantwoordelijk voor het personele beleid.
  • U vertaalt strategisch beleidplannen naar afdelingsgerichte plannen en u bent (mede) verantwoordelijk voor de totstandkoming van deze plannen.
  • U stelt de financiële en personele begroting van de afdeling op en draagt zorg voor de uitvoering en bewaking daarvan.
  • U informeert en adviseert over financiën en personeel.
  • U ondersteunt de onderdelen bij de uitvoering van het apparatuurbeleid door middel van analyses en managementinformatie, kwaliteit- en arbobeleid.
  • U geeft sturing aan ICT-ontwikkelingen op de afdeling.
  • U houdt de ontwikkelingen op het gebied van verpleegkundig, bedrijfskundig en algemeen management bij.
  • U valt hiërarchisch onder de directeur Sector C en bent hieraan verantwoording verschuldigd.

Wat vragen wij

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • U beschikt over leidinggevende ervaring in de gezondheidszorg.
  • U kunt strategisch denken en initiatieven omzetten in uit te voeren beleid.
  • U bent een stevige persoonlijkheid die beslissingen kan nemen op het juiste moment.
  • U draagt zorg voor een goede teamgeest en u bent helder in uw leiding geven.
  • U ziet kansen en speelt daar proactief op in.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat u voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd voordat u kunt worden aangesteld. Indien nodig verzorgt het UMCG de vaccinatie.

Wat bieden wij

Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week. Uw salaris bedraagt maximaal € 5.973,- (schaal 13) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime aanstelling. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO- UMC).

Aanstelling vindt bij bewezen geschiktheid plaats voor onbepaalde tijd. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De ingangsdatum van de aanstelling is bij voorkeur 1 mei 2017.

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
Mw. H.H. Landeweerd, directeur Sector C, telefoon (050) 361 03 77
Prof. dr. H.W. Nijman, afdelingshoofd O&G , telefoon (050) 361 1649
Mw. drs. M.A.G. Holswilder, chef de clinique O&G, telefoon (050) 361 4320

Solliciteren

U kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina.
Solliciteren kan tot en met 26 maart 2017.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 29 maart 2017.



Geïnteresseerd in deze vacature?

Reageer direct Bewaar deze vacature