Klinisch verloskundige

Wat ga je doen

Als verloskundige heb je bij het Martini Ziekenhuis een veelzijdige functie waarin je zelfstandig werkt binnen ons multidisciplinaire team. Het team bestaat uit verloskundigen, gynaecologen, arts-assistenten en verpleegkundigen. Jouw werk bestaat uit alle onderdelen binnen het vakgebied verloskunde.

Je werkt zowel op de verloskamers als de kraamafdeling. Ook werk je in de polikliniek waar je prenatale intakes, reguliere prenatale controles en postpartum nacontroles verzorgt. Als verloskundige bij een topklinisch ziekenhuis heb jij ook een belangrijke rol in het begeleiden van student verloskundigen en coassistenten.

Zorg voor moeder en kind is een speerpunt van het Martini Ziekenhuis. Jij draagt bij aan onze ambitie om samen te gaan voor de beste geboortezorg.

Over jouw nieuwe team

Als multidisciplinair team gaan wij samen voor de beste geboortezorg. Wij willen dat de zwangerschap, bevalling en kraamtijd een positieve ervaring zijn. Daarom bieden we optimale en persoonlijke begeleiding. Om deze begeleiding te kunnen bieden werken wij met dubbele diensten.

Onze afdeling bestaat uit de afdeling Verloskamers waar we beschikken over 8 kamers, en de afdeling Verloskunde waar de zwangere vrouwen en kraamvrouwen liggen met de pasgeborenen. Pasgeborenen die extra zorg nodig hebben liggen bij de moeder op de kamer zodat moeder en kind zo weinig mogelijk gescheiden worden.

Wat neem je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding tot verloskundige met geldige BIG registratie.
• Een afgeronde echo opleiding en werkervaring zijn een pre.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, nieuwsgierige en leergierige verloskundige die ons team komt versterken. Een stressbestendige collega die in de dagelijkse werkzaamheden gericht is op samenwerken. Het is voor ons een pre dat je ervaring hebt als verloskundige in de tweede lijn en ervaren bent in het maken en beoordelen van echo’s.

Dit krijg je ervoor terug

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 5.746,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 60, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Aly Hoekstra, unithoofd, tel. contactinformatie .

Solliciteren op deze vacature kan t/m 19 januari 2025

Dagje meelopen?

Je bent van harte welkom. Neem daarvoor ook contact op met Aly.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.