CCU verpleegkundige

Je nieuwe baan

Je bewaakt patiënten met (potentieel) levensbedreigend verstoorde vitale functies en chronische cardiale problematiek. Hierbij speelt niet alleen je eigen waarneming een rol maar ook het interpreteren van gegevens van de patiënt die aangesloten ligt aan de monitor. Snel handelen, helder communiceren, begeleiden en informeren van patiënt en familie zijn speerpunten in deze functie. Te allen tijden staat de complete zorg voor de CCU- of EHH-patiënt en diens naasten voorop!

Als Cardiac Care verpleegkundige ben je ook werkzaam op de Eerste Hart Hulp (EHH). Hier komen patiënten met acute cardiale klachten binnen waarbij een snelle diagnostiek en behandeling essentieel is. Bij drukte is de coördinatie van de opnames een uitdaging. Ook neem je deel aan het reanimatieteam en ben je inzetbaar op beide locaties.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorpakker. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten belangrijk is. Beter begrepen noemen we dat.

Daarnaast:

• ben je BIG-geregistreerd en heb je een afgeronde opleiding Cardiac Care Verpleegkunde;
• heb je in- en overzicht over het zorgproces en de zorginhoud en ben je gericht op nieuwe beroepsinhoudelijke ontwikkelingen;
• heb je een proactieve houding waarbij je goede communicatieve vaardigheden inzet. Ook heb je een open houding gericht op leren en samenwerken;
• hechten we veel waarde aan het feit dat je stressbestendig bent en een oplossend vermogen hebt.

De afdeling

De hartbewaking van ons heeft meerdere CCU- en EHH-bedden waar we zorg bieden aan patiënten met (acute) cardiale problemen. Kenmerkend voor onze afdeling is de flexibele manier waarop de bedden worden bezet met poliklinische EHH-patiënten en klinische CCU-patiënten. Met het gehele team vangen we piekdruktes op en gaan we voor optimale zorg voor onze patiënten.

Patiënten van de afdeling Cardiologie worden hier telemetrisch bewaakt. Ook vinden er op locatie Hoorn dagbehandelingen en onderzoeken plaats waarbij de patiënt bewaakt moet worden. De turnover van beide afdelingen is hoog en de afwisseling tussen CCU en EHH maakt het werk dynamisch!

Op locatie Purmerend is er een Acute Zorg Unit (AZU) gebouwd, alle facetten van de acute zorg (IC/CCU/SEH) zijn in één straat gebundeld waardoor je veel verschillende pathologie en ziektebeelden kunt zien en ervaren.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 55 (minimaal € 3.606,00 en maximaal € 5.084,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
• Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vermijd files en kom met het OV! Beide locaties zijn op loopafstand van het station.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op de link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee (button rechts in beeld), maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met:

• Roos de Graaff, CCU-verpleegkundige en Teamleider Zorg CCU/EHH locatie Purmerend, telefoon: contactinformatie , mail r.degraaff@dijklander.nl;
• Daniëlle de Kroon, CCU-verpleegkundige en Teamleider Zorg CCU/EHH, mail d.g.dekroon@dijklander.nl.

Je kunt solliciteren tot en met 5 januari 2025.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.