Regieverpleegkundige Beschermd Wonen

Voor wie jij er bent? Onze doelgroep bestaat uit volwassenen met een GGZ indicatie (WMO / WLZ). De functie van regieverpleegkundige is nieuw binnen het cluster WMO / Beschermd Wonen en is sinds kort onderdeel van ieder team. Dit om de kwaliteit van de zorg naar een hoger level te tillen en in te kunnen spelen op de steeds complexer wordende zorgvraag. Verder zitten we in de transitie waarbij we met name gericht zijn op verbinding maken met buiten (het sociale domein) om het welzijn van onze bewoners te verhogen.

Je werkt in het team, bent een verbinder en vanuit de visie een voorbeeldfunctie in het team. Je bent er als regieverpleegkundige door op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing het voortouw te nemen in:

• Verpleegkundig leiderschap; je coacht je collega's en vergroot het reflectief en lerend vermogen binnen het team, je neemt je collega's hierin mee.
• Innoveren en verbeteren; je signaleert knelpunten, komt met verbetervoorstellen en helpt deze te implementeren.
• Klinisch redeneren en Evidence Based Practise; je handelt vanuit bewezen methodieken en je kunt theoretische inzichten vertalen naar de praktijk.

Dit doe je uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met het hele team (verpleegkundigen - woonbegeleiders – huishoudelijk medewerkers); SPV cluster WMO en de teamleider. Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? We zijn een klein team in ontwikkeling; betrokken naar patiënten en collega’s en een tikkeltje eigenzinnig , maar het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten

• een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding
• een bijbehorende BIG-registratie.
• Relevante kennis en ervaring in de GGZ.
• je bent zowel vaardig in het coachen van cliënten op weg naar hun herstel (vanuit het behandelplan waarin jij als persoonlijk begeleider meedenkt) als in het coachen van je collega's.
• je gaat methodisch te werk, zowel richting cliënten als binnen het team.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Jouw nieuwe werkplek? Beschermd Wonen Ermelo. Dit is een locatie waar volwassenen met psychiatrische problematiek met een GGZ indicatie (WMO / WLZ) beschermd kunnen wonen. Voor sommige mensen is het ten gevolge van hun psychiatrische problematiek (nog) te moeilijk om zelfstandig te wonen. Dan kan beschermd wonen een oplossing zijn. Daarnaast hebben wij ook nog cliënten die we thuis zorg bieden zodat ze langer zelfstandig kunnen blijven wonen (VPT/ Beschermd Thuis).
Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.

Versterk ons
Ben je benieuwd of dit werk wat voor jou is en wil je een dagdeel meelopen, dan kan dat zeker! We maken graag kennis met jou. Mail dan met Rinke Roelofsen (teamleider) via r.roelofsen@ggzcentraal.nl of bel met Rinke via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.