Leerling Recovery Verpleegkundige

Je nieuwe baan
Als recoveryverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verplegen en bewaken van postoperatieve patiënten en patiënten ten behoeve van de primaire pijnbestrijding. Ook heb je een assisterende rol bij spinale-, en epidurale anesthesie en pijnbehandeling. Je verleent de hierbij behorende zorg, bewaking en begeleiding. Zo nodig informeer je de patiënt en diens familie of begeleider over het verloop van de operatie en vang je hen op. Je zult werkzaam zijn op beide locaties.

De recovery opleiding start in april 2027. Voor aanvang van de opleiding word je gedurende 2 maanden ingewerkt op de afdeling. De duur van de opleiding is 1 jaar.
De praktijkperiode vindt plaats op de recovery’s van beide locaties. Voor het opdoen van voldoende praktijkervaring wordt een werkweek van 32 uur aangeraden. Het theoretische gedeelte wordt verzorgd door de Amstel Academie in Amsterdam.

De afdeling
Onze OK-complexen vind je in Hoorn en Purmerend. Het OK-complex in Hoorn bestaat uit tien klinische operatiekamers en alle snijdende specialismen (behalve cardiochirurgie) zijn aanwezig. Het OK-complex in Purmerend bestaat uit vier operatiekamers en twee poliklinische operatiekamers waar alle basisspecialismen zijn vertegenwoordigd.

Onze afdeling OK is onderverdeeld in de units

• OK Anesthesie (anesthesiemedewerkers, planning, polikliniek Preoperatief en pijnbestrijding);
• OK Chirurgie (operatieassistenten;
• CSA (Centrale Sterilisatie Afdeling en Logistiek)
• het Dagcentrum (recovery, holding, receptie, dagbehandeling en kortverblijf);
• en ook de vakgroep Anesthesiologie (inclusief physician assistants) maakt deel uit van de OK.

In totaal werken er ongeveer 240 medewerkers op de afdeling OK. Onze medewerkers geven aan dat zij de onderlinge collegialiteit en samenwerking zeer waarderen. Door de juiste begeleiding en de ruimte om je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen ga je je als nieuwe collega snel thuis voelen.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen Gedurende de opleiding ontvang je je huidige salaris met de daarbij behorende periodieken. De les- en collegegelden komen voor rekening van het ziekenhuis.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Je ontvangt een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast contract na succesvolle afronding voor 32 uur per week.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
• Blijf fit op je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doorzetter die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.

Wat breng je verder mee:

• ben je een BIG-geregistreerde verpleegkundige;
• heb je bij voorkeur ervaring met een snijdend specialisme;
• werk je graag in teamverband;
• kun je goed plannen en coördineren;
• leveren jouw enthousiasme en zorgvuldige zorgverlening een stimulerende bijdrage aan de sfeer en teamgeest.

Interesse?
We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met:

Gerry de Kimpe, Teamleider recovery, via T: contactinformatie

Je kunt reageren tot en met 28 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 december 2026.

Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Wij verzoeken bureaus vriendelijk af te zien van acquisitie naar aanleiding van deze vacature.