adviseur arbeidsomstandigheden

Maak jij werk van veiligheid en gezondheid? Wil jij bijdragen aan een veilige, gezonde én duurzame werkomgeving voor duizenden collega’s? Heb jij een scherp oog voor arbeidsomstandigheden, risicobeheer en preventie? Of je nu al een aantal jaar meedraait in het Arbo-vak of je sporen ruimschoots hebt verdiend; als medior of senior hebben wij plek voor jou!  Kom verder en start als adviseur arbeidsomstandigheden. 

Wat dacht je van...

om als adviseur arbeidsomstandigheden te werken aan een breed scala aan Arbo-onderwerpen.   

Jij: 

• ontwikkelt, implementeert en bewaakt het arbobeleid, RI&E en preventieve maatregelen, 
• signaleert risico’s en doet verbetervoorstellen 
• voert risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) uit en bewaakt het plan van aanpak 
• hebt affiniteit met ICT ontwikkelingen zoals AI en robotisering en het digitaliseren van de RI&E
• adviseert gevraagd én ongevraagd over arbeidsveiligheid, ergonomie en duurzame inzetbaarheid 
• organiseert trainingen, voorlichtingen en campagnes om veiligheid en bewustzijn te vergroten 
• werkt samen met HR collega’s, leidinggevenden, arbodiensten, bedrijfsarts en ambassadeurs op de afdelingen en voert incident- en contactonderzoeken uit 
• wordt (mede) specialist op het gebied van gevaarlijke stoffen en arbeidshygiëne 
• neemt deel aan externe netwerken zoals mProve of andere regionale/nationale initiatieven en onderhoudt het contact met o.a. de arbeidsinspectie

Je nieuwe werkplek...

is voornamelijk in Alkmaar maar ook in Den Helder. Je werkt in een klein team op onze locatie Huize Westerlicht. Het team is volop in verandering en de nieuwe collega's kunnen daar hun rol in pakken. Daarom is het fijn als je zelfstartend vermogen meebrengt. Op de afdeling HR wordt er hybride gewerkt en draai je mee in een bereikbaarheidsrooster tijdens kantoortijden.  

Dus ben jij...

in veiligheid en gezondheid van medewerkers geïnteresseerd én toon je eigenaarschap voor dit vakgebied. Jij bent vasthoudend en weet zo het gewenste resultaat te behalen. Daarnaast passen de woorden integriteit, organisatiesensitiviteit en daadkracht bij je. In ons team hebben we ruimte voor zowel een medior als een senior collega.

Voor medior kandidaten: 

• mbo+/hbo werk- en denkniveau, met interesse in het Arbo-vakgebied 
• een leergierige houding, bereidheid om opleidingen te volgen richting arbo-adviseur, arbeidshygiënist of veiligheidskundige  

Voor senior kandidaten: 

• relevante opleiding op mbo+/hbo-niveau (bijv. veiligheidskunde, arbeid & gezondheid, ergonomie) 
• ervaring met arbo- en veiligheidsvraagstukken in een complexe organisatie 
• je bezit of durft een eigen visie te ontwikkelen en uit te dragen als het gaat om (zorg)RI&E  

Voor beiden functies geldt verder:

• je bent proactief, resultaatgericht en in staat risico’s te vertalen naar praktische oplossingen 
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht 
• je hebt affiniteit met arbeidshygiëne, gevaarlijke stoffen en Arbo-wetgeving 
• dat we gevoel voor humor kunnen waarderen  
• dat je rustig blijft als het spannend wordt

Ons aanbod voor jou...

• een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen een dynamische zorgorganisatie 
• een contract voor onbepaalde tijd (36 uur per week) 
• salaris afhankelijk van ervaring en achtergrond van FWG 55 [max. € 5.289,- op basis van 36 uur voor de medior positie tot FWG 60 [max. € 5.978,- bruto per maand  o.b.v. 36 uur voor de senior functie] 
• een prettige werkomgeving waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan 
• volop kansen voor ontwikkeling via congressen, opleidingen en workshops 
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ 
• extra’s zoals een eindejaarsuitkering, bedrijfsfitness en een fietsenplan 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Meer weten? Voor vragen kun je contact opnemen met Maaike Vermeer, senior recruiter, via contactinformatie . Maaike is van maandag tot en met donderdag bereikbaar.  
Natuurlijk kun je ook direct op de sollicitatieknop klikken! 

Sollicitatiegesprekken staan gepland voor donderdagochtend 11 september en dinsdagmiddag 16 september.