Af­de­lings­ma­na­ger CCU en Hart- en Vaat­cen­trum Salland

Voor onze Cardiac Care Unit (CCU) en het samenwerkingsverband Hart- en Vaatcentrum Salland zoeken we een ervaren manager die oog heeft voor mensen en de vaardigheden om visie om te zetten in resultaten. Krijg jij energie van het verbeteren van onze acute en multidisciplinaire zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werkplek: Cardiac Care Unit (CCU) en Hart- en Vaatcentrum Salland (HVCS)

De Cardiac Care Unit (CCU) is de plek waar we acute en hoogwaardige zorg bieden aan patiënten met cardiale problemen. Het Hart- en Vaatcentrum Salland (HVCS) richt zich op optimale samenwerking tussen Cardiologie, Interne Geneeskunde, Vaatchirurgie, Interventieradiologie en Neurologie binnen het Deventer Ziekenhuis.

Dit ga je doen als afdelingsmanager CCU/HVCS

Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren en verbeteren van zorgprocessen op de CCU en binnen het HVCS. Je zorgt voor de uitvoering van het jaarplan en ontwikkelt samen met vakgroepen en beleidsmedewerkers innovatieve zorgconcepten. Je speelt een belangrijke rol binnen de Acuut/Intensieve bedrijfseenheid van het Deventer Ziekenhuis; een rol die – afhankelijk van jouw interesses en ambitie - in de toekomst verder uitgebouwd kan worden.

Belangrijke aspecten van je rol

• Leidinggeven aan en ondersteunen van je team, met aandacht voor individuele en teambrede ontwikkeling.
• Sturing geven aan veranderprojecten, zoals zorg dichterbij (t)huis en nauwere samenwerking met de SEH en IC.
• Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie binnen de afdeling en zorgpaden.
• Het opstellen van bedrijfsplannen en jaarplannen en afstemmen van de uitvoering met diverse afdelingen binnen het ziekenhuis.
• Relaties onderhouden met externe partners zoals ambulancediensten en huisartsen, en samenwerken met andere ziekenhuizen in de regio.

Over de Cardiac Care Unit (CCU)

Onze CCU en Eerste Hart Hulp (EHH) bieden acute en hoogwaardige zorg aan patiënten met cardiale problemen. Op de EHH ligt de nadruk op eerste opvang, diagnostiek en behandeling van patiënten. De CCU neemt daarna de verdere, hoogcomplexe zorg over. Samen met een toegewijd team van ongeveer 35 zorgprofessionals, waaronder cardiologen, arts-assistenten en CCU-verpleegkundigen, zet jij je in voor een optimale zorgervaring. Je werkt als afdelingsmanager nauw samen met de Spoedeisende Hulp (SEH) en Intensive Care (IC), onderdeel van de bedrijfseenheid Acuut & Intensief.

Over het Hart- en Vaatcentrum Salland (HVCS)

Hart- en Vaatcentrum Salland focust op een optimaal zorgpad voor patiënten met hart- en vaatziekten. Het centrum is dynamisch en zonder vaste locatie, zodat zorg flexibel georganiseerd kan worden rondom de patiënt. Als afdelingsmanager draag je bij aan de coördinatie en verbetering van zorgpaden en werk je samen met specialisten, verpleegkundigen en beleidsmedewerkers om de zorg verder te innoveren. Meer informatie over het HVCS en de zorgpaden vind je op onze website https://www.dz.nl/patient/afdelingen/hart-vaatcentrum.

Wat breng je mee?

Je hebt een inspirerende leiderschapsstijl en beschikt over een gezonde zakelijkheid. Hiermee weet je jouw team te motiveren om gezamenlijk resultaten te bereiken. Je beschikt over:

• een relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige/bedrijfseconomische richting, of je bent bereid je in dit vakgebied bij te scholen;
• ervaring in een leidinggevende functie en affiniteit met of ervaring in de zorg;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als sparringpartner op te treden voor diverse interne en externe stakeholders;
• een procesgerichte manier van werken met focus op multidisciplinaire samenwerking;
• resultaatgerichtheid en de vaardigheid om plannen en doelstellingen te realiseren;
• coachende kwaliteiten om je team te ondersteunen en hun potentieel te ontwikkelen;
• een brede blik en de motivatie om op de hoogte te blijven van zorginnovaties en externe ontwikkelingen.

Ons aanbod

Bij het Deventer Ziekenhuis krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een innovatief en topklinisch STZ-ziekenhuis. We bieden je een uitdagende en afwisselende functie waarin je actief kunt bijdragen aan zorgvernieuwing en samenwerking. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om een blijvende impact te maken op onze cardiovasculaire zorg.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling;
• een salaris volgens FWG-schaal 60 (conform CAO Ziekenhuizen), met een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van elk 8,33%;
• flexibele werktijden: een 36-urige werkweek (32 uur is bespreekbaar);
• een laptop en telefoon van de zaak voor professionele ondersteuning;
• uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een stimulerende werkomgeving;
• een goede pensioenregeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden met o.a. korting op een sportabonnement en fietsregeling.

Meer weten?

Heb je interesse en wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Céline van Elst, bedrijfskundig manager, via contactinformatie .

Zie je een match?

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze vacature? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via onze website https://www.dz.nl/werken/vacatures/afdelingsmanager-ccu-en-hart-en-vaatcentrum-salland vóór 26 juni 2025. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv in één PDF-bestand. De eerste gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 juli 2025.

Een selectie- of ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.